Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 110.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du die ERP-Abteilung, entwickelst Strategien zur Effizienzsteigerung und vertrittst die Abteilung im Top-Management, während du die Personalentwicklung und abteilungsübergreifende Kommunikation sicherstellst.
Deine Rolle im Team
- Leitung und Steuerung der Abteilung ERP in fachlicher/ methodischer, personeller sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
- Interne/r Ansprechpartner:in auf Top-Management Ebene für alle Abteilungsangelegenheiten.
- Umsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen Verantwortungsbereich sowie Umsetzung von Unternehmenszielen als Mitglied des Leitungsteams des Bereichs.
- Verantwortung für die effiziente Leistungserbringung der Abteilung in Bezug auf Ziele, Qualität und Ergebnisse.
- Aktive Konfliktlösung über Bereichs- und Abteilungsgrenzen hinweg im Sinne des Gesamtunternehmens und Entwicklung von entscheidungsreifen Lösungsmöglichkeiten in Eskalationsfällen.
- Personalmanagement der Abteilung, d.h. Definition von Teamstrukturen, Personalplanung, Personalentwicklung, Talentmanagement und Gehaltsentwicklung unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen.
- Sicherstellung der abteilungs- und hierarchieübergreifenden Kommunikation und Kooperation.
- Übernahme von unternehmensweiten Aufgaben.
- Mitwirkung an der Positionierung des Unternehmens am Markt (Teilnahme an Veranstaltungen, aktive Unterstützung bei Employer Branding/Recruiting, u.ä.).
- Förderung von Team- und Communitybuilding.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Engagierte Persönlichkeit mit strukturierter, pragmatischer Arbeitsweise und hoher Ziel- und Lösungsorientierung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Kreativität und Begeisterung für Innovation.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Mind. 7 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung im abteilungsspezifischen Fachgebiet, insbesondere im Betrieb von ERP-Systemen und Middleware.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Bundesrechenzentrum GmbH
Wien
Die Bundesrechenzentrum GmbH ist Österreichs führender IT-Dienstleister und E-Government-Partner. Mit 1.200 Mitarbeitern an 1.200 Betriebsstandorten betreut das BRZ mehr als 30.000 IT-Arbeitsplätze und erzielt einen Jahresumsatz von 260 Millionen Euro.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(5 Bewertungen)3.8
Engineering
3.2Culture
4.2Career Growth
4.0Workingconditions
3.8
Abteilungsleiter ERP
- Gehalt
- ab 110.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
