Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 2.642 € Brutto/Monat
- Ort
- Gemeinde Wiener Neudorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für die Steuerung und das Projektmanagement der internationalen SAP SuccessFactors Implementierung. Du bereitest Reports vor, koordinierst Workshops und optimierst Dokumentationen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Position unterstützen Sie die Steuerung sowie das Projekt- und Prozessmanagement der internationalen Implementierung von SAP SuccessFactors.
- Sie bereiten Statusreports, Planungsdaten und Programmdokumentationen auf und sorgen für eine nachvollziehbare Informationsbasis.
- Sie schaffen die organisatorische und inhaltliche Grundlage für Workshops und Gremienformate und stellen eine professionelle Ergebnisdokumentation sicher.
- Budget- und Forecast-Daten werden von Ihnen für das Controlling-Reporting aufbereitet und auf Plausibilität geprüft.
- In Abstimmung mit den Workstreams halten Sie Meilensteine, Maßnahmen und Risiken transparent nach und tragen damit zur Programmsteuerung bei.
- Zusätzlich unterstützen Sie bei der Pflege von Vorlagen, Dokumentationsstandards und Kollaborationsräumen sowie bei der operativen Arbeit des Program Operations Office.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Der sichere Umgang mit Office- und Kollaborationstools, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie ein Grundverständnis von Meilensteinplänen, Maßnahmen- und Risikolisten werden vorausgesetzt.
- Da Englisch die Projektsprache ist, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse an HR-Digitalisierung, die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP SuccessFactors sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Auch bei mehreren parallelen Anforderungen behalten Sie den Überblick und reflektieren Ihr eigenes Handeln.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 25 % Ihrer Arbeitszeit mit.
Erfahrung
- Erste Erfahrung in der Projekt- oder Programmarbeit bringen Sie bereits mit, idealerweise gesammelt im HR- oder IT-Umfeld.
Unser Angebot
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit).
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start.
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Benefits
Mehr Netto
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🚲Jobrad
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Career Growth
4.3Workingconditions
3.8Engineering
3.4Culture
3.6