Level: Lead

Job Feld: IT, Project, System

Anstellung: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis

Gehalt: ab 56.000 € Brutto/Jahr

Ort: Linz

Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite

Job Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für zentrale Applikationen, führst ein Team, leitest IT-Projekte und koordinierst den Betrieb und die Weiterentwicklung von Software-Lösungen im Gesundheitswesen.

Deine Rolle im Team

Als Teamlead IT-Applications übernehmen Sie die Verantwortung für unsere zentralen Applikationen - allen voran das Krankenhausinformationssystem - und gestalten unsere IT-Landschaft aktiv mit.
Die Stellvertretungsfunktion des IT-Leiters bringt Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz.
Fachliche & disziplinarische Führung eines 7-köpfigen IT-Applications-Teams.
Ressourcen- & Prioritätenmanagement zwischen laufendem Betrieb, Projekten und strategischen Initiativen.
Gesamtverantwortung für Betrieb, Wartung & Weiterentwicklung unserer Software-Anwendungen (KIS, angebundene Systeme & Insellösungen).
Eskalationsmanagement im 7×24-Betrieb: Strukturierte Behandlung von Störungen, Priorisierung kritischer Incidents und professionelle Stakeholder-Kommunikation.
IT-Projektmanagement end-to-end - klassisch, agil oder hybrid, je nach Bedarf.
Schnittstelle zwischen IT & Organisation: Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Fachabteilungen, Organisationsentwicklung und interner Softwareentwicklung.
Aktive Unterstützung des IT-Leiters bei strategischen IT- und Organisationsthemen.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbar.

Qualifikationen

Klare, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und mitzunehmen.
Sie leben vor, was Sie erwarten: Eigenverantwortung & selbstständiges Arbeiten.

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der IT-Applikationsbetreuung und im Projektmanagement.
Führungserfahrung - idealerweise in komplexen oder regulierten IT-Umgebungen (Gesundheitswesen von Vorteil).

Unser Angebot

Schlüsselrolle mit Impact in einem krisensicheren Unternehmen des Gesundheitswesens.
Gestaltungsspielraum & Entscheidungskompetenz durch die Stellvertretung des IT-Leiters.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten, zusätzlich 1,5 Wochen "Urlaub" (Zeitbonus).
Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit sehr guter Öffi-Anbindung.
Günstige, hochwertige Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (täglich 4 Menüs), sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen bzw. Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
Fachspezifische Weiterbildungen zur kontinuierlichen Entwicklung.
Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000 - tatsächliches Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.