Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Aachen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job entwickelst du Lösungskonzepte basierend auf Kundenanforderungen, implementierst objektorientiert, testest Software und führst Code Reviews durch, während du Verantwortung für Teilkomponenten übernimmst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst Lösungskonzepte gemäß der Kundenanforderungen.
- Die objektorientierte Implementierung der Lösungen sowie Testung der entwickelten Software gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
- Du stellst die Befolgung der höchsten Anforderung an die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der ASGARD-Software sicher.
- Gemeinsames durchführen von Code Reviews im Team und dokumentieren der umgesetzten Lösung.
- Du übernimmst gerne die Verantwortung für Teilkomponenten innerhalb des gesamten Softwaresystems.
- Gegenseitige Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Entwicklung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, mathematisch-technischen Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
Qualifikationen
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Eigenständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Erfahrung
- Gute Kenntnisse in Java und bestenfalls auch Erfahrungen mit Kotlin oder die Bereitschaft sich Einzuarbeiten.
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst.
- Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit.
- Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus.
- 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei deinem Arbeitslaptops (Windows oder Debian Linux).
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🚲Jobrad
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🏖️Workation
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
FREQUENTIS
Wien, Cluj-Napoca, Olten, Bratlislava, Wien, Karlsruhe, Bonn, Aachen
Das österreichische Unternehmen Frequentis AG mit Firmensitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Kontrollzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche „Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Segmenten Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Schifffahrt, Bahn). Als Weltkonzern verfügt Frequentis über ein weltweites Netzwerk an Niederlassungen, Tochtergesellschaften und lokalen Repräsentanten in über 50 Ländern. Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 35.000 Arbeitsplätzen und in rund 150 Ländern zu finden. 1947 gegründet, ist Frequentis gemäß eigener Berechnung mit einem Marktanteil von 30% Weltmarktführer bei Sprachkommunikationssystemen für die Flugsicherung. Weltweit Führend sind die Systeme der Frequentis-Gruppe außerdem im Bereich AIM (Aeronautical Information Management / Luftfahrtinformationsmanagement) bei Message Handling Systemen (Nachrichtensysteme für die Luftfahrt) sowie bei GSM-R Systemen Dispatcher-Terminals im Bahnbereich. Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1947
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Luft-, Raumfahrt, Sonstige Branchen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Culture
4.5Engineering
4.1Workingconditions
4.5Career Growth
4.4