Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, BI, Support
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.366 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle bearbeitest du als 2nd-Level-Support Spezialist Tickets zu technischen Anfragen, führst Fehleranalysen durch und unterstützt bei Systemwartung sowie Release Management für SAP SuccessFactors Learning.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- 2nd-Level-Support und Incident Management.
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen).
- Fehleranalysen.
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System.
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung.
- Unterstützung beim Release Management.
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- Offene, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit mit Engagement und eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise.
Erfahrung
- SAP SuccessFactors Kenntnisse (SAP SuccessFactors Learning) oder Erfahrung im Bereich Lernmanagementsysteme von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement (ggf. HR-IT Projekte) von Vorteil.
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.366,49 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis.
- Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
- Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
- Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Benefits
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
voestalpine AG
Linz, Zeltweg, Leoben, Kapfenberg, Böhlerwerk, Wien, Krems An Der Donau
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Engineering
2.8Culture
3.5Workingconditions
4.0Career Growth
3.6
SAP SuccessFactors Learning Support Specialist
- Gehalt
- ab 3.366 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
