Enterprise Architect

Personalservice Plus GmbH

Job

In dieser Rolle optimierst du die bestehende Enterprise Architecture und leitest Governance-Teams, während du Architekturkonzepte sicherstellst und IT-/OT-Integration in Transformationsprojekten begleitest.

Job-Zusammenfassung

Job-Technologien

Deine Rolle im Team

  • Sicherstellung und Fortführung der bestehenden Enterprise Architecture im Einklang mit der definierten Gesamtarchitektur sowie operative Begleitung technologischer Initiativen.
  • Stabile Führung, Steuerung und situative Anpassung der Enterprise-Architecture-Governance-Strukturen, einschließlich Leitung des Enterprise Architecture Gremiums und Moderation der Architecture Review Boards.
  • Qualitätssicherung von Architekturkonzepten sowie Sicherstellung der Architekturkonformität in laufenden Programmen und Projekten.
  • Steuerung und fachliche Koordination von Business- und Solution Architects zur Gewährleistung der EA-Governance in Transformationsvorhaben.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Zielarchitektur im Einklang mit der definierten strategischen Ausrichtung, einschließlich Sicherstellung einer transparenten Systemlandschaft (Reporting, Datenqualität, Dokumentation - z.B. LeanIX) sowie Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen.
  • Begleitung der IT-/OT-Integration im Rahmen definierter Zielbilder zur Gewährleistung einer skalierbaren und innovativen Gesamtarchitektur.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; Uni) mit Schwerpunkt im IT-Bereich.

Qualifikationen

  • Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Systemarchitekturen und modernen Technologien sowie ausgeprägte Prozess- und Methodik-Know-how.
  • Kenntnisse gängiger Architekturframeworks (z.B. TOGAF) sowie grundlegende IT-Governance-Kenntnisse von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und klarer Lösungsorientierung.
  • Teamorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktstärke.
  • Strukturierte, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit.
  • Sicheres und strukturiertes Moderieren von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Erfahrung

  • Erfahrung im Automotive Umfeld oder in vergleichbaren technologischen Branchen von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Organisation und Steuerung komplexer technischer Vorhaben.

Unser Angebot

  • Das Mindestgehalt bewegt sich - je nach Ausbildung - zwischen € 3228,-- und € 4.355,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst

Job-Standorte

Karte der Job-Standorte
© OpenMapTiles, © OpenStreetMap contributors
  • Standort Graz
    Steiermark, Österreich

Mehr zur Recruiting-Agentur

Personalservice Plus GmbH bietet seit über 20 Jahren professionelle Lösungen in der Personalvermittlung und -bereitstellung an, um Arbeitssuchende und Unternehmen effizient zusammenzubringen.

Unternehmenstyp
Recruiting Agentur
Arbeitsmodell
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Branche
Personaldienstleistung
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