Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 66.806 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du maßgeschneiderte SAP HCM-Lösungen und konzipierst moderne Prozesse mit SAP Fiori sowie SuccessFactors, während du Anforderungen aus der Verwaltung umsetzt und 3rd-Level Support garantierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Ihr Impact auf die Digitalisierung im Public Sector: Sie entwickeln eines der zentralsten Bildungs- und Personalmanagement-Systeme Österreichs weiter - im elektronischen Bildungsmanagement des Bundes, das jährlich zehntausende Nutzer unterstützt.
- Freiraum für Qualität: Mit Ihrer Expertise in der Prozessberatung, der Programmierung und im Customizing setzen Sie die Anforderungen der Fachbereiche aus Ministerien und Verwaltung in tragfähige Lösungen um.
- Ein stabiles Umfeld: Sie arbeiten an großen wie kleinen Projekten in etablierten Teams, die langjähre und enge Kundenbeziehungen pflegen.
- Innovation mit gesellschaftlichem Mehrwert: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Konzeption von modernen SAP-HCM-Prozessen, insbesondere mit SAP-Fiori und SAP SuccessFactors.
- Strukturierte Supportprozesse: Sie unterstützen betriebsnahe Weiterentwicklungen und arbeiten an der Fehleranalyse und Problembehebung im 3rd-Level-Support.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
Qualifikationen
- SAP Programmierkenntnisse mit Fokus auf ABAP und/oder SAP UI5.
- Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Min. 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP HCM Lösungen in den Komponenten Learning Solution, PA und OM.
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Learning oder in der Integration von SuccessFactors Modulen.
Unser Angebot
- Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils.
- Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen.
- Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
- Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bundesrechenzentrum GmbH
Wien
Die Bundesrechenzentrum GmbH ist Österreichs führender IT-Dienstleister und E-Government-Partner. Mit 1.200 Mitarbeitern an 1.200 Betriebsstandorten betreut das BRZ mehr als 30.000 IT-Arbeitsplätze und erzielt einen Jahresumsatz von 260 Millionen Euro.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(5 Bewertungen)3.8
Engineering
3.2Culture
4.2Career Growth
4.0Workingconditions
3.8
SAP HCM Consultant ABAP Development
- Gehalt
- ab 66.806 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 44.728 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
