Job
In dieser Rolle führst du fachlich und disziplinarisch ein Azure-Team, verantwortest technische Vertriebsaktivitäten und optimierst Azure-Umgebungen. Zudem agierst du als Bindeglied zwischen Technik und kaufmännischen Entscheidungen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du leitest unser Azure-Team fachlich und disziplinarisch: einen Azure Cloud Engineer und Azure Juniors.
- Im Vertrieb bist du die technische Stimme für Azure und arbeitest eng mit unseren externen Partnern in diesem Bereich zusammen.
- Du übersetzt Architektur in Kosten, Risiken und Entscheidungen und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
- Du führst das Azure-Team: Ziele, Aufgaben, Qualität und die Entwicklung jedes Einzelnen.
- Du verantwortest Technical Sales für Azure: Kundengespräche, Bestandsaufnahmen, Architektur- und Kostenempfehlungen.
- Du optimierst Azure-Umgebungen auch selbst kostentechnisch: Rightsizing, Reservierungen, Savings Plans und kosteneffiziente Architekturentscheidungen.
- Du leitest die Weiterentwicklung unseres Azure Managed Service und verkaufst ihn; den laufenden Betrieb verantwortet dein Engineer und unsere Partner.
- Du leitest die Abstimmung zwischen uns und unseren technischen Partnern.
- Du entwickelst mit Licensing und Account Management Azure-Chancen bei Bestandskunden.
- Du sorgst gemeinsam mit der Entwicklung dafür, dass Kundenanforderungen in unsere internen Azure-Tools einfließen.
- Du achtest darauf, dass unsere Empfehlungen unabhängig bleiben: Wir beraten und betreiben, wir implementieren keine Projekte.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du erklärst Technik in Euro, so dass ein Finanzvorstand entscheiden kann.
- Zertifizierungen wie AZ-104 oder AZ-305 sind ein Plus.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Erfahrung
- Mehrjährige Azure-Praxis in Presales, Consulting oder Cloud Operations.
- Architekturverständnis für Landing Zones, Identität und Governance sowie Erfahrung darin, Azure-Umgebungen selbst kostentechnisch zu optimieren (Cost Management, Rightsizing, Reservierungen, Savings Plans).
- Führungserfahrung oder der klare Wunsch, ein kleines Team aufzubauen.
Unser Angebot
- Azure ist unsere am schnellsten wachsende Säule: Mit ihr wächst dein Team, und du übernimmst die Leitung des gesamten Azure-Bereichs.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsfreiheit.
- Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen für dich und dein Team.
- Neues Büro in 1220 Wien mit U1-Anbindung und Parkplatz, flexible Arbeitszeiten.
- Das Mindestgehalt liegt bei 85.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
- Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Seidl Software, gegründet 1984, ist ein erfahrener Anbieter von Software-Lizenzierung und Beratung. Das Unternehmen bedient Kunden von Kleinbetrieben bis großen Unternehmen im deutschsprachigen Raum, mit Standorten in Wien, Zürich und München. Es hat sich auf den Verkauf und das Management von Softwarelizenzen spezialisiert.
- Etablierte Firma
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Internet, IT, Telekom
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