Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Web, Scrum, Front End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 49.700 € Brutto/Jahr
- Ort
- Amstetten
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du moderne Webanwendungen mit React und leitest ein Team bei der technischen Weiterentwicklung und Implementierung hochwertiger Nutzererlebnisse. Dabei förderst du die Code-Qualität und coachst Junior Developer aktiv.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst als Lead React Frontend Engineer (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens.
- Du verantwortest gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung moderner Webanwendungen, setzt technologische Impulse und gestaltest aktiv unsere Frontend-Architektur.
- Technische Führung übernehmen: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer React-basierten Webplattformen und koordinierst technische Entscheidungen im Frontend-Bereich.
- Team entwickeln: Du unterstützt und coachst Junior Developer aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Architektur gestalten: Du entwickelst nachhaltige und skalierbare Lösungen – vom Konzept bis zum Rollout.
- Code-Qualität sichern: Du setzt Maßstäbe für sauberen, wartbaren Code und entwickelst unsere interne Component Library weiter.
- Designs zum Leben erwecken: In enger Zusammenarbeit mit UI/UX Designern realisierst Du hochwertige Nutzererlebnisse.
- Review-Kultur fördern: Du etablierst eine konstruktive Code-Review-Kultur im Team und gibst regelmäßig fachliches Feedback.
- Technologien im Blick: Du verfolgst aktiv neue Trends, bewertest deren Relevanz und bringst Innovationen ins Team.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Software-Engineering, Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Leadership-Mindset und Freude an Teamarbeit.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- UI/UX: Du bringst ein gutes Gespür für UX mit und denkst in Lösungen, die dem Nutzer echten Mehrwert bieten.
Erfahrung
- Erfahrung: Mindestens 6 Jahre in der Frontend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender oder einer Mentoring Rolle.
- Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit React, fundierte Kenntnisse moderner Frontend-Architekturen.
- Agilität: Fundierte Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban), idealerweise auch in skalierten agilen Umgebungen.
- Angular: Erfahrung mit Angular ist vorteilhaft.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🍼Kinderbetreuung
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🏠Home Office
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Mehr Netto
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Doka GmbH
Amstetten
Doka zählt zu den weltweit führenden Unternehmen für innovative Schalungen, Lösungen und Dienstleistungen in allen Bereichen des Baus. Zudem ist das Unternehmen globaler Anbieter von Gerüst-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen. Doka ist ein Unternehmen der Umdasch Group, das seit mehr als 150 Jahren für Verlässlichkeit, Erfahrung und echte Handschlagqualität steht.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1868
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.5
Culture
4.1Engineering
3.0Career Growth
3.5Workingconditions
3.7