Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 45.800 € Brutto/Jahr
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du Störungen in Radiologieinformationssystemen, unterstützt Anwender bei technischen Herausforderungen und dokumentierst Konfigurationen sowie Kundeninformationen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Remoteanalyse und Behebung auftretender Störungen im Umfeld unserer Radiologie Informationssysteme (ORBIS RIS und U RIS), sowie der zugehörigen Infrastruktur (Datenbank, Betriebssystem, Netzwerk, Hardware).
- Telefonische und schriftliche Unterstützung der Anwender und IT-Mitarbeiter unserer Kunden bei technischen Problemen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, der R&D und dem operativen Service.
- Dokumentation und Management von Kundeninformationen, Fernwartungsdaten und Applikationskonfigurationen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Medizininformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und persönliche Überzeugungskraft.
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige, analytische, strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Probleme systematisch zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den Workflows und Standards in der Radiologie (DICOM, HL7, IHE).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Von Vorteil sind Erfahrung in der Planung, Implementierung und Betreuung von HealthCare IT-Systemen (KIS/RIS/PACS) – z.B. als RIS-Administrator, PACS-Administrator oder ORBIS-Administrator.
Unser Angebot
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive.
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
- Professionelles Onboarding.
- Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung.
- Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice.
- Möglichkeit eines vergünstigten Deutschland-/Jobtickets für deine umweltfreundliche Mobilität.
- Möglichkeit eines Job-Rads.
- Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art.
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend).
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
- Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
- Nur für Österreich: Das Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) für diese Position beträgt 45.800,-- € brutto pro Jahr gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
- 🚂Klimaticket
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dedalus HealthCare GesmbH
Wien
Dedalus strebt an, einer der führenden Anbieter von Gesundheits-IT auf dem globalen Markt zu werden. Dies beinhaltet insbesondere die Bereiche: Krankenhausinformationssysteme (ORBIS), Radiologie-IT (ORBIS RIS/IMPAX EE), Kardiologie-IT, ECM/DMS(HYDMedia), Business Intelligence (TIP HCe) sowie Integrated Care (Engage Suite).
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1982
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales, Internet, IT, Telekom