Job
- Level
- Senior
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Freiberufler
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du ein umfassendes SAP S/4HANA Transformationsprogramm, steuerst alle Projektphasen und koordinierst Stakeholder auf verschiedenen Ebenen, um eine erfolgreiche Go-Live-Phase zu gewährleisten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leitung eines groß angelegten SAP S/4HANA ERP-Transformationsprogramms in einem internationalen Enterprise-Umfeld.
- Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung von der Planung bis zum Go-Live (Project Delivery).
- Steuerung von Scope, Budget, Zeitplan, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Reporting-, Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen.
- Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf Management-, Executive- und Steering-Committee-Ebene.
- Koordination von Fachbereichen, IT-Teams, externen Implementierungspartnern und Dienstleistern.
- Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Abstimmung und Entscheidungsfindung.
- Verantwortung für Stakeholder-, Vendor- und Partner-Management.
- Steuerung von Change-Management-, Kommunikations-, Test-, Deployment-, Cutover- und Transition-Aktivitäten.
- Sicherstellung einer erfolgreichen Go-Live- und Hypercare-Phase.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Ausgeprägte SAP-Expertise sowie fundiertes Verständnis von Enterprise Resource Planning (ERP).
- Sehr gute Kenntnisse in Waterfall-Methodik sowie Agiler Softwareentwicklung.
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern, Implementierungspartnern und Vendoren.
- PMP-, PRINCE2-, AgilePM- oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Must-have).
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.
Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung als Senior Project Manager in SAP S/4HANA Transformationsprogrammen.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement komplexer Enterprise-Projekte.
- Erfahrung in der Leitung großer Transformations- und Implementierungsprojekte.
- Nachweisliche Erfahrung im Stakeholder Management auf Executive- und Management-Ebene.
- Erfahrung mit Cloud-basierten ERP-Lösungen und modernen Cloud-Collaboration-Umgebungen.
- Erfahrung in internationalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
Unser Angebot
- Start: 01.11.2026.
- Laufzeit: 19 Monate (mit Option auf Verlängerung).
- Auslastung: 160 Stunden pro Monat.
- Arbeitsmodell: Hybrid.
- Einsatzort: Wien, Österreich.
- Vor Ort: ca. 2 Tage pro Woche.
- Projektsprache: Englisch (Must-have).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🎮Gaming Room
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🎳Team Events
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 👩⚕️Betriebsarzt
- ♿️Barrierefreiheit
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
- ⏳4 Tage Woche
Mehr Netto
- 🚙Firmenauto
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ACP Österreich
Feldbach, Graz, Rott, Gmunden, Wien, St. Pölten, Traun
Die ACP ist ein herstellerunabhängiger IT-Provider, der End-to-End Lösungen für Unternehmen, Behörden und Organisationen jeder Größe realisiert. Das Portfolio umfasst Consulting, Beschaffung und Integration, Managed Services sowie Datacenter Services - alle Bereiche der Informationstechnik werden abgedeckt. Darüber hinaus bietet die ACP auch IT-Finanzierung an: Kunden kaufen ihr gesamtes IT Equipment bequem über das Unternehmen und profitieren von günstigen Konditionen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1993
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom