Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Security, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.888 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du die nächste GMS-Generation, kümmerst dich um technische Architekturentscheidungen und übernimmst die Rolle des Lead Developers, während du Junior Entwickler mentorst und Codequalität sicherst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du kümmerst dich um:
- Mitwirkung bei der Neuentwicklung Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation.
- Maßgebliche Mitentwicklung– von der Architektur bis zum deployten Feature.
- Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS.
- Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team.
- Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices.
- Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance.
- Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews.
- Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner.
- Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik.
Qualifikationen
- Das bringst du mit:
- Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung.
- Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich.
- Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL).
- Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT.
- Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität.
- Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1).
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung.
- Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil.
Unser Angebot
- Das bieten wir:
- Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens.
- Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.
- Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm.
- Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie – PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten.
- Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.888,53,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
PKE Facility Management GmbH
Zentrales Facility Management bedeutet für uns eine Strategie, welche die Immobilie und alle dazugehörigen Systeme umfasst. Darüber hinaus beinhaltet es die kaufmännische und technische Leistungserbringung von Dienstleistungen, die nicht zum Kerngeschäft des Eigentümers/Nutzers gehören.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handwerk, Gewerbe
Senior C# Backend-Entwickler
- Gehalt
- ab 3.888 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.670 € netto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
