Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 60.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Graz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer und technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort).
- Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen, Bewertung der Einführungsaufwände in der Software bis hin zur Umsetzung und Implementierung der Konfiguration.
- Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse.
- Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen.
- Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften.
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen.
- Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos.
- Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit deinen Kolleg:innen im Team, um sie fachlich und methodisch weiterzuentwickeln.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen.
Qualifikationen
- Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft bei Kundenbedarf.
Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting / Onboarding, idealerweise auch im SuccessFactors-Modul Employee Central.
- Mindestens eine Associate-Zertifizierung in den SuccessFactors-Modulen Recruiting, Onboarding 2.0 oder Employee Central, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
All for One Austria GmbH
Wir sind ein SAP-Komplettdienstleister mit dem höchsten Partner-Status der SAP: „Platinum-Partner“ und geben seit mehr als 15 Jahren täglich unser Bestes, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom