Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.450 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle förderst du agile Methoden im Unternehmen, moderierst Zeremonien und coachst Teams in Sprints, während du Hindernisse zur Teamoptimierung beseitigst und den Austausch zwischen Stakeholdern sicherstellst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Förderung agiler Methoden und Prinzipien im Team und im Unternehmen.
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Moderation agiler Zeremonien.
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Optimierung der Teamperformance.
- Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von Sprints.
- Synchronisation zwischen Teams und Stakeholdern sicherstellen.
- Coaching und Schulung von Teams, Product Ownern und Führungskräften.
- Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur und agiler Denkweise.
- Implementierung und Weiterentwicklung agiler Prozesse und Strukturen.
- Durchführung von Workshops, Trainings und Mentoring-Sessions.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung (Fachhochschule, Universität o. a.).
Qualifikationen
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
- Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 5-10 % der Tätigkeit).
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren der o. a. Rollen (Scrum Master, RTE, Agile Coach) vorzugsweise im SAFe-Kontext.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Tools von Vorteil.
- Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und Transformationen.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (Confluence, Jira, MS 365 Office etc.).
Unser Angebot
- Moderne flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office.
- Familiäres Betriebsklima.
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages.
- Modernes Büro mit eigenem Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebsrestaurant mit firmenseitig gestützten Preisen.
- Benefits bei Apotheken, Kultur- und Freizeitangeboten.
- Betriebsärztin und die Möglichkeit einer Vorsorgeuntersuchung.
- Parkplätze am Firmengelände.
- Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur.
- Das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt (ohne Sonderzahlungen) für diese Tätigkeit beträgt EUR 3.450,- brutto (=E0), wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
SCHRACK SECONET AG
Wien
Schrack Seconet ist ein österreichisches Unternehmen für Brandmeldesysteme, Kommunikation und Sicherheit. Es gehört zu den weltweit führenden Anbietern in diesen Bereichen.
Description
- Gründungsjahr
- 1994
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Elektronik, Automatisation
Agile Transformation Manager
- Gehalt
- ab 3.450 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.432 € netto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
