Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 3.500 bis 4.500€ Brutto/Monat
- Ort
- Wallern an der Trattnach
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position gestorierst du Schnittstellen zwischen operativen Systemen und dem Data Warehouse, entwickelst Power BI Reports, sowie standardisierst die Reporting-Landschaft und sicherst die Datenqualität.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von Schnittstellen zwischen operativen Systemen und Data-Warehouse Integration neuer Systeme in die bestehende Datenarchitektur.
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Data Warehouse.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Power BI Reports und Dashboards.
- Sicherstellung einer konsistenten und standardisierten Reporting-LandschaftPflege und Weiterentwicklung von Metadaten, Data Lineage und Datenqualität.
- Ableitung von Datenanforderungen aus Geschäftsprozessen und Use CasesÜbersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenverarbeitung.
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke.
Erfahrung
- Erfahrung im Bereich Datenintegration / Schnittstellenmanagement (z. B. ETL/ELT, Datenflüsse zwischen Systemen).
- Erfahrung mit Schnittstellen (APIs, Datenimporte, Systemintegration).
- Idealerweise Erfahrung mit Lobster / Data Warehouse / Plattformen, BI-Tools (Power BI, etc.).
Unser Angebot
- Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert.
- Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen.
- Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität.
- Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
- Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden.
- Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
- Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
- Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
- Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig.
- Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
- Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
- Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
- Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen.
- Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht.
- Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
- Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben.
- Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
- Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents.
- Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
- Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding.
- Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung.
- Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
- In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
- Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung.
- Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt.
- Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
- Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
- Unsere Türen stehen immer offen.
- Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
- Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 3.109,21 liegt.
- Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von brutto EUR 3.500,00 und brutto EUR 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Zaunergroup Holding GmbH
Die ZAUNERGROUP ist ein österreichischer Mechaniker, der europaweit tätig ist und Ihr Partner für Engineering, Gebäudetechnik und mechanische Installationen. Wir haben einen Proven Track Record von mehr als 20 Jahren dafür bekannt zu sein, hochwertige Projekte sicher und kosteneffizient umzusetzen - für unsere Kunden aus den Bereichen Life Sciences, Data Centers, Heiz-und Kühlsysteme sowie Chemische Industrien und Batteriefabriken.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.3
Culture
3.7Engineering
2.7Workingconditions
3.8Career Growth
3.2
Data Platform Engineer - BI & Integration
- Gehalt
- 3.500 bis 4.500€ Brutto/Monat
- Ort
- Wallern an der Trattnach
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
