Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 45.500 bis 66.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position koordinierst du alle Phasen von Releases und Changes, überwachst ITSM-Prozesse, pflegst die Configuration Management Database und sicherst die Qualität von Systemen und Assets.
Deine Rolle im Team
- Du koordinierst Releases und Changes über alle Phasen hinweg - von der Planung und Bewertung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout - und stellst dabei eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher.
- Du verantwortest zentrale ITSM-Prozesse wie Release Management, Change Enablement, Configuration Management und IT Asset Management und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du bringst dein technisches Verständnis aktiv ein, unterstützt unsere Teams bei der Durchführung von Releases und Changes und hast Qualität, Stabilität und Risiken jederzeit im Blick.
- Du stellst die Qualität und Aktualität unserer Configuration Management Database (CMDB) sicher und sorgst für Transparenz über Systeme, Services, Assets und deren technische Abhängigkeiten.
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung eines professionellen IT Asset Managements und behältst den Lebenszyklus von Hard- und Softwarekomponenten im Blick.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du verfügst über technisches Verständnis und kannst Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten zwischen Systemen, Services und Infrastrukturkomponenten nachvollziehen.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und wertschätzend und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Erfahrung
- Du bringst Erfahrung im IT Service Management sowie in den Bereichen Release Management, Change Management, Configuration Management, IT Asset Management oder vergleichbaren IT-nahen Rollen mit.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im IT-Umfeld einer Bank, eines Rechenzentrums oder einer stark regulierten Organisation sammeln und hast ein gutes Verständnis für Compliance- und Governance-Anforderungen.
Unser Angebot
- Aktuell arbeiten zwei Frauen und drei Männer in unserem Team - eine humorvolle und unterstützende Gruppe, die sich auch gerne mal außerhalb des Arbeitsalltags trifft.
- Eine Mentorin oder ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
- Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
- Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.
- Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
- Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen).
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Raitec Gmbh
RAITEC ist eines der größten und erfolgreichsten Informatik- Systemhäuser Österreichs mit Standorten in Linz, Graz, Innsbruck und Salzburg. Den Hauptgeschäftszweig der RAITEC bilden der Rechenzentrumsbetrieb und der Betrieb dezentraler Hard- und Software-Strukturen für Banken zur Abwicklung aller Geschäftsbereiche.
Description
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Change-, Release- Configuration Manager
- Gehalt
- 45.500 bis 66.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.32.914 bis 44.298 € netto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
