Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, DevOps, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du moderne Infrastrukturlösungen, automatisierst Workflows, integrierst Cloud-APIs und führst Backend-Entwicklungen mit Python oder Node.js durch, während du als Lead Developer Verantwortung übernimmst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Aufbau und Betrieb moderner Infrastruktur (Containerisierung, CI/CD-Pipelines, Secrets Management, Deployments).
- Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows für wiederkehrende Prüf-, Analyse- und Reporting-Prozesse.
- Anbindung und Integration von Cloud-APIs inkl. Authentifizierung, Datenabfrage und Persistierung von Ergebnissen.
- Backend-Entwicklung mit Python und/oder Node.js (REST APIs, Datenverarbeitung, Scripting).
- Vernetzung komplexer, heterogener Systemlandschaften (Datenbanken, Cloud-Services, Messaging, Mail, KI-Services, Git-basierte Konfigurationen).
- Technische Führung als Lead Developer: Architekturentscheidungen, Code Reviews, Sicherstellung von Code-Qualität und Best Practices.
- Dokumentation von Prozessen, Systemen und Entwicklungen als integraler Bestandteil deiner Arbeit.
- Aktive Zusammenarbeit im Team sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Technologien, Prozessen und Know-how.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Starkes API-Know-how (Design, Integration und Absicherung von RESTful APIs, OAuth, API Keys, Tokens).
- Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder Node.js (Backend, Scripting, Datenverarbeitung).
- Ausgeprägtes Automation-Mindset - du denkst Prozesse von Anfang an effizient und skalierbar.
- Bereitschaft, als Lead Developer Verantwortung zu übernehmen (Architektur, Mentoring, Qualitätssicherung).
- Berührungspunkte mit dem SAP-Umfeld (SAP BTP, CPI, Integration Suite, ABAP-Zugriffe).
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im DevOps-Umfeld (Docker, CI/CD, Linux, Infrastruktur-Automatisierung).
- Erfahrung in der Integration und Vernetzung von Systemen (Cloud-Services, Datenbanken, Messaging, Secret Stores).
- Erfahrung mit Workflow-Engines wie n8n, Airflow, Prefect oder Temporal.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen und gleichzeitig innovativen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten) und moderne Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Zeitgemäße technische Ausstattung und leistungsstarke Arbeitsumgebung.
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und anspruchsvolle Projekte.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Mobilitätsunterstützung und Gesundheitsangebote.
- Angenehme, teamorientierte Unternehmenskultur mit offenem Austausch und flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Hays Österreich GmbH
Wien, Graz
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir einer der erfolgreichsten Anbieter für Recruiting- und Personallösungen weltweit. Als starker Karrierepartner unterstützen wir Sie beim Finden der richtigen Position oder Aufgabe. Ganz gleich, ob Sie auf der Karriereleiter aufsteigen oder sich beruflich verändern wollen – wir haben die Erfahrung, die Marktkenntnisse und das Netzwerk, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die größte Vielfalt an aktuellen Jobangeboten in allen Branchen und Berufsfeldern. Nutzen Sie unser Netzwerk, um die Aufgabe zu finden, die Sie begeistern wird.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2003
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Personaldienstleistung, Beratung