Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Scrum, Product
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stadt Bregenz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du das Product-Owner- und das UI/UX-Team, verantwortest die digitale Produkt-Roadmap und entwickelst effektive Prozessmanagementstrukturen für eine hohe Produktqualität.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die fachmethodische und operative Leitung des Product-Owner-Teams sowie des UI/UX-Teams und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und effizienten Abstimmungsstrukturen.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die digitale Produkt-Roadmap – von der Priorisierung über die Ressourcenallokation bis zur Kommunikation an relevante Stakeholder.
- Du treibst den Aufbau eines strukturierten Prozessmanagements voran: integrierte Prozesslandkarte, Bewertungslogiken, Reifegradmodelle und Priorisierung von Optimierungspotenzialen entlang der End-to-End-Prozesse.
- Du stellst eine transparente Anforderungssteuerung und hohe Produktqualität über den gesamten Lebenszyklus sicher – von der Spezifikation über robuste Test- und Qualitätssicherungsprozesse bis zum Release.
- Du gestaltest aktiv die Teamkultur durch offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und ein klares Verständnis deiner Führungsrolle.
- Du bringst Ordnung in komplexe Abhängigkeiten zwischen Produktteams, SAP, CRM.
- Du arbeitest in einem Umfeld, das echten Kundennutzen in den Mittelpunkt stellt.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie digitalen Produktentwicklungsprozessen.
- Souveräner Umgang mit Roadmap- und Portfoliosteuerung in komplexen Umfeldern.
- Affinität für Prozessmanagement, Qualitätssicherung und strukturiertes, methodisches Arbeiten.
- Technisches Grundverständnis digitaler Systemlandschaften (z. B. SAP, CRM, Web-Plattformen).
- Kommunikationsstärke und soziale Verbindlichkeit – auf Augenhöhe mit Team, Fachbereichen und Leitung.
- Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, auch in schwierigen Situationen klar und konstruktiv zu bleiben.
Erfahrung
- Erfahrung in der Führung agiler Product-Owner- oder Produktteams – mit einem klaren Verständnis deiner Rolle als Führungskraft.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office.
- Hervorragendes Betriebsrestaurant.
- Skikarten & Vergünstigungen.
- Wohnraum für Mitarbeiter:innen.
- Jobticket & Jobrad.
- Weiterbildung & -entwicklung.
- Attraktives Gehalt.
- Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
illwerke vkw
Vandans, Bregenz, Wien
Wir bei der illwerke vkw sind viel mehr als nur Strom. Wir sind Mobilität, wir sind Wasserkraft, wir sind Technik und wir sind smart. Wir bauen moderne Pumpspeicherkraftwerke und entwickeln Infrastruktur für E-Autos. Wir betreiben leistungsfähige Energienetze, bringen die Digitalisierung voran und managen eine attraktive Tourismus-Destination. Aber vor allem sind wir bei der illwerke vkw ein starkes Team, in dem dir in kollegialer Atmospähre alle Wege offen stehen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Energiewirtschaft, Umwelt
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.8
Culture
3.5Workingconditions
4.8Career Growth
3.8Engineering
3.3