Job
In dieser Position entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen im SAP-Personalmanagement mit Fokus auf Personalabrechnung und implementierst Kundenanforderungen durch Programmierung und Customizing.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als SAP HCM Consultant arbeiten Sie an einer der größten SAP-Personalmanagementinstallationen (PM-SAP) in Europa und haben Ihren Fokus auf der Personalabrechnung.
- In Ihrer Rolle als SAP Consultant unterstützen Sie die Weiterentwicklung des größten österreichischen SAP-Personalmanagement-Verfahrens im Bereich der Personalabrechnung.
- Sie stehen in engem Austausch mit dem Kunden, verantworten die Aufnahme von Anforderungen und setzen diese durch Programmierung und Customizing um.
- Sie arbeiten an spannenden Groß- und Kleinprojekten mit, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich realisieren.
- Darüber hinaus übernehmen Sie betriebsnahe Weiterentwicklungen und unterstützen Analysen sowie Fehlerbehebungen im 3rd-Level-Support.
- Dank Ihrer fachlichen Expertise fällt es Ihnen leicht, Ihr Know-how weiterzugeben und SAP Junior Consultants gezielt in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
Qualifikationen
- Sehr gute ABAP / ABAP Objects Kenntnisse.
- Kenntnisse in der Programmierung von Abrechnungsfunktionen von Vorteil.
- Souveräne Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Erfahrung
- Fundierte Berufserfahrung in der SAP HR Beratung und Entwicklung, vorzugsweise Personalabrechnung.
- Erfahrungen bei Analysen und Optimierungen von HR Prozessen sowie im Customizing von SAP HCM.
Unser Angebot
- Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils.
- Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen.
- Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
- In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Bundesrechenzentrum GmbH ist Österreichs führender IT-Dienstleister und E-Government-Partner. Mit 1.200 Mitarbeitern an 1.200 Betriebsstandorten betreut das BRZ mehr als 30.000 IT-Arbeitsplätze und erzielt einen Jahresumsatz von 260 Millionen Euro.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Engineering
- 3,3
- Teamkultur
- 4,2
- Karriere
- 4,0
- Arbeitsbedingungen
- 3,9
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