Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.950 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position koordinierst du drei Teams im Bereich eHealth-Systeme, sicherst den reibungslosen Betrieb, optimierst Prozesse und förderst die Kund:innenzufriedenheit durch effektive Kommunikation und strategische Weiterentwicklung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Leitung der Abteilung eHealth-Systeme und Architektur im Rechenzentrum bist du für drei Teams, die direkten Kund:innenkontakt haben, verantwortlich.
- Das Ziel dieser Abteilung ist es, die Aktivitäten und Anforderungen zu koordinieren, um dadurch unsere Leistungen gut abgestimmt, transparent und effizient erbringen zu können.
- Dadurch erwarten wir optimierte Arbeitsabläufe und gesteigerte Kund:innenzufriedenheit, welche auch auf die bestehende Architektur abgestimmt ist.
- Führung der Abteilung mit den Teams SV-Servicedesk, medizinische Systeme & SAP-Basis sowie Planung, Architektur, Change und Inbetriebnahme.
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf zukünftige technische und organisatorische Anforderungen.
- Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit und aktive Kommunikation mit Entscheidungsträger:innen im Verwaltungsbereich als auch in den Gesundheitseinrichtungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben und zugehörigen Prozessen.
- Interne und externe Eskalationen und Deeskalationen.
- Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Bereichszielen sowie bei der Budgetplanung und -kontrolle.
- Förderung der bereichsinternen und -übergreifenden Zusammenarbeit.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Tiefgehendes Know-how hins. der IT-Infrastruktur und den Applikationen der Sozialversicherung sowie im Management medizinischer Anwendungen.
- Vertraut mit SAP-Systemen und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen im Sozialversicherungsbereich.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen und Partner:innen.
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung als Führungskraft in einer IT-Organisation, idealerweise im Sozialversicherungsumfeld.
- Erfahrung im Design, in der Umsetzung sowie im Betrieb von Supportprozessen und -strukturen (ITIL-Zertifizierung wünschenswert).
- Erfahrung im Design und der Umsetzung von Change Requests als auch Inbetriebnahmen.
- Erfahrung und Kenntnisse bei der Inbetriebnahme von eHealth-Systemen und vernetzten Strukturen.
- Erfahrung in der Mitwirkung bei Projekten, speziell in den Rollen Projektauftraggeber:in als auch Mitglied von Projektlenkungsausschüssen.
- Hohe Verhandlungskompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit und Erfahrung in der Deeskalation.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 🎳Team Events
Work-Life-Integration
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🕺No Dresscode
- 🚌Gute Anbindung
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🍼Kinderbetreuung
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
Essen & Trinken
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
ITSV GmbH
Wien, Linz, Wien, Linz
2004 wurden wir mit dem Auftrag gegründet, als kompetente Koordinierungs- und Steuerungsstelle die IT-Kosten in der gesamten Sozialversicherung zu senken und die Qualität der Leistungen zu erhöhen. Fast zwanzig Jahre später ist die ITSV GmbH DER Digitalisierungs-Enabler im österreichischen Gesundheitswesen und führend in Bezug auf den technologischen Wandel.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2004
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)3.7
Culture
4.0Workingconditions
3.8Engineering
2.9Career Growth
4.1