Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wels
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, BI, Support
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 55.000 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du die HCM-Suite von Rexx weiter, optimierst HR-Prozesse, führst Schulungen durch, verwaltest Berechtigungen und garantierst Datenintegrität während System-Upgrades und Rollouts.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Die Ablöse unseres bisherigen HCM-Systems ist abgeschlossen - jetzt startet die nächste Phase mit unserer neuen HCM-Suite von Rexx. Als Teil unseres HR-Teams entwickelst du den Einsatz der Software aktiv weiter, optimierst unsere HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und treibst den sukzessiven Rollout in der gesamten Felbermayr Group voran.
- Du bist erste Anlaufstelle für Fragen unserer rund 100 Systemanwender:innen, stellst einen zuverlässigen HCM-Support sicher und erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen.
- Du führst zielgruppengerechte Schulungen für Backend-User, Führungskräfte und Mitarbeitende durch und organisierst regelmäßige Online-Statusmeetings mit der internen Anwender:innen-Community.
- Du erstellst und aktualisierst Schulungsunterlagen und entwickelst passende Lernformate sowie E-Learning-Inhalte.
- Du begleitest System-Upgrades, Migrationen und die Einführung weiterer Module der Rexx HCM-Suite.
- Du konfigurierst Workflows, Reminder und Reports, entwickelst unsere digitalen HR-Prozesse weiter und visualisierst Abläufe entlang des Employee Life Cycles.
- Du verwaltest Berechtigungsprofile anhand definierter Zugriffskonzepte, um sensible Personaldaten zu schützen.
- Du treibst den regionalen und funktionalen Ausbau der HCM-Suite voran und wirkst an der Anbindung weiterer Applikationen mit.
- Du überwachst die Datenintegrität und stellst einen zuverlässigen Datenaustausch mit angebundenen Subsystemen sicher.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld gesammelt.
Qualifikationen
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Customizing von HCM-Software mit und kennst idealerweise bereits die Rexx Suite.
- Du hast ein gutes Gespür für IT-Prozesse und die Gestaltung effizienter, skalierbarer HR-Abläufe.
- Du hast Freude daran, dein Wissen zu vermitteln und Anwender:innen bei Fragen zu unterstützen.
- Du blickst gerne über den Tellerrand, stehst auf Handschlagqualität und willst etwas bewegen.
Unser Angebot
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem laufenden Transformationsprojekt mit sichtbarem Impact und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HCM-Systemlandschaft aktiv mit.
- Unser humorvolles und ehrliches HR-Team freut sich bereits auf dich - außerdem arbeitest du eng mit unserer IT und externen Partnern zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere HR-Prozesse zu finden.
- Eine Dauerstelle - wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.
- Ein etabliertes, krisensicheres Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen.
- Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Felbermayr Holding GmbH
Wels
Felbermayr ist seit Jahren erfolgreich in beiden Bereichen als Komplettanbieter am Markt positioniert. Im Transportbereich sind die Verkehrsträger Schiene, Straße und Wasser vollständig in die Dienstleistungspalette integriert. Großzügige Lagermöglichkeiten und ein Industriehafen für den Umschlag schwerster Güter ergänzen das Angebot.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik, Logistik, Transport
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)2.9
Culture
3.5Career Growth
2.8Engineering
2.7Workingconditions
2.9