Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Salzburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Neu- und Weiterentwicklung des Setup- und Deployment-Frameworks.
- Verantwortung für die Build- und Release-Pipelines im Microsoft DevOps Server.
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Kenntnisse im Umgang mit Build-Pipelines im Microsoft DevOps Server.
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Entscheidend ist der Wille, einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
- Die Leidenschaft für Softwarelösungen, Codierung oder Testing ist so wichtig wie der Hunger nach neuen Technologien und Wissen.
- Du brauchst Detailorientierung, Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Eigeninitiative.
- Ein gewisse Nerd-Mentalität ist perfekt, denn es geht um fachliche Vertiefung und Expertise in einem Bereich.
Erfahrung
- Erfahrung im Bereich Setup & Deployment unter Windows (MSI - Windows Installer) und mit C#.
- Von Vorteil: Erfahrung mit WPF, Material Design, WiX / Burn, Linux Packages und Docker.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 💰Mitarbeiterprämie
- 💵Bonuszahlungen
- 🚙Poolcar
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
COPA-DATA Headquarters
Salzburg
Wir sind COPA-DATA, die Entwickler hinter der Softwareplattform zenon. Unsere innovative Softwareplattform ist ein dynamisches Werkzeug für die industrielle Automatisierung und das Energiemanagement, welches in unterschiedlichen Branchen weltweit Anwendung findet. Durch die Kombination von Einfachheit, Intelligenz und Vielseitigkeit ermöglicht zenon unseren Kunden, den nächsten Schritt in Richtung der digitalen Transformation zu gehen und sowohl wettbewerbsfähig zu bleiben als auch ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 1987
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Elektronik, Automatisation, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)4.4
Culture
4.3Engineering
4.2Career Growth
4.4Workingconditions
4.6