Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 3.633 bis 4.009€ Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du fachliche und technische Anforderungen, entwickelst Datenmodelle und SQL-Abfragen, und arbeitest eng mit Fachabteilungen für die Umsetzung von Business-Lösungen zusammen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Hands-on-Umsetzung von Business-Anforderungen in bestehende und neue IT-Lösungen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Data-Warehouse-(DWH)-Strukturen
- Entwicklung und Pflege komplexer SQL-Abfragen, Stored Procedures und Views für Analyse- und Integrationszwecke
- Unterstützung bei der Erstellung, Optimierung und Pflege von Reports und Dashboards in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Implementierung von Datenmodellen
- Design, Entwicklung und Wartung von Datenbanken
- Automatisierung wiederkehrender Abläufe zur Erhöhung von Effizienz und Datenqualität
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (FH/Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und Data Warehouse
- Sichere Handhabung von Datenquellen (z. B. SQL-basierte Systeme, CSV, Excel) sowie die Fähigkeit, Datenmodelle, Berechnungen und Filter effizient zu gestalten
- Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Partnern
Erfahrung
- Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Arbeit mit BI-Tools (z. B. Tableau o. ä.) zur visuellen Aufbereitung, Analyse und Darstellung von Daten
- Erfahrung mit APIs und Datenformaten (JSON, XML)
Unser Angebot
- Bezahlte Mittagspause
- Homeoffice möglich
- Mitarbeiterkarte mit zahlreichen Ermäßigungen
- Vergünstigte Zusatz-Krankenversicherung
- Verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
- Zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit
- Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto EUR 3.633,- , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von EUR 376,-
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Österreichisches Rotes Kreuz
Salzburg, Wien, Linz, Tulln An Der Donau, Korneuburg
Die Nationale Gesellschaft des Österreichischen Roten Kreuzes existiert bereits seit 1880 und kümmert sich um Rettungs- und Krankentransport-Dienste, Gesundheit- und Soziale Dienste, Blutspendedienst, Katastrophenhilfe sowie Entwicklungszusammenarbeit. Auch der Suchdienst ist in ihrem Angebot enthalten. Die Organisation hat über 1.000 Standorte in ganz Österreich.
Description
- Gründungsjahr
- 1880
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- NGO, NPO, Vereine
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.4
Culture
3.7Career Growth
2.8Engineering
4.3Workingconditions
2.7
Software Engineer
- Gehalt
- 3.633 bis 4.009€ Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.2.537 bis 2.729 € netto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
