Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 125.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du die Abteilungen für Konstruktion, F&E sowie Mechatronik, entwickelst neue Technologien und steuerst Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
Deine Rolle im Team
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Konstruktion, F&E und Mechatronik.
- Aktive und kontinuierliche Sicherstellung leistungsfähiger Strukturen und Prozesse.
- Identifikation von neuen Technologien und Trends im Bereich der Mechanik und Mechatronik und deren Implementierung im Unternehmen.
- Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Forschung und Entwicklung auch an neuen Ansätzen.
- Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten, inklusive Planung, Budgetierung und Terminierung, von Konzeptphase bis Serienreife.
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher geltender Normen und Sicherheitsvorschriften.
- Aktive Förderung einer kollaborativen und innovativen Teamkultur, um Motivation, hohe Qualitätsstandards und Effizienz zu gewährleisten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und Integration mechanischer Systeme.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, authentische und bodenständige Persönlichkeit.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Maschinenbau, idealerweise Vorerfahrung mit Produkten, in welchen Stahl und Hydraulik verwendet werden.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung multidisziplinärer Teams.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
Hapeko
HAPEKO, gegründet im Jahr 2003, ist eine Personalberatung, die Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften unterstützt. Mit über 25 Standorten in Deutschland und Österreich ist HAPEKO regional stark vertreten.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung
CTO
- Gehalt
- ab 125.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
