Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 5.000 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du End-to-End-Prozesse zur Digitalisierung von Geschäftsabläufen, leitest dein Team, implementierst effektive ERP-Integrationen und bringst systematische Verbesserungsmaßnahmen voran.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du gestaltest die Brücke zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemen: Du treibst die Digitalisierung von End-to-End-Abläufen voran, sorgst für stabile ERP-Integrationen und stellst sicher, dass Prozesse skalierbar, effizient und qualitativ hochwertig ausgeführt werden.
- Dabei führst und entwickelst du dein Team.
- Leitung eines bestehenden Teams
- Coaching, Zielvereinbarungen und Förderung fachlicher sowie persönlicher Kompetenzen
- Aufbau einer leistungsfähigen, eigenverantwortlichen Teamkultur
- Design und Implementierung von End-to-End-Prozessen zur Sicherstellung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
- Monitoring der Prozessqualität mittels Kennzahlen und Dashboards
- Initiierung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
- Strukturierte Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
- Erstellung von Business-Cases und Steuerung bereichsübergreifender Implementierungsprogramme
- Verantwortlichkeit für Termin-, Kosten- und Risiko-Management
- Stakeholder-Management & Kommunikation
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen)
Qualifikationen
- Analytische Stärke, eine klare, strukturierte Vorgehensweise und Praxisnähe bei der Lösungsfindung kennzeichnen dein Handeln.
- Bei komplexen Themen sorgst du für Ruhe und Übersicht.
- Vorzugsweise aus Dienstleistungsbranchen mit Massenprozessen
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Dynamics / SAP oder Erfahrung mit CRM-/Ticketing-/BPM-Tools.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
- Hohe Eigenverantwortung und flexible Erreichbarkeit
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Das Mindestbruttogehalt beträgt EUR 5.000,00 (Basis Vollzeit) pro Monat.
- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
FIDELIS Recruitment GmbH
FIDELIS Recruitment GmbH fokussiert sich auf die Bereiche Personalvermittlung, Outplacement und Personalberatung. Durch ihre Expertise im Recruiting gewährleistet die Firma optimale Besetzungen, die den "Cultural Fit" der Kandidaten berücksichtigen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung