Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Project, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 85.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für die Produktentwicklung und Führung deines interdisziplinären Teams, während du die Produktvision im Oracle-Umfeld gestaltest und moderne Technologien wie Java/Spring Boot implementierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als erfahrener Product Owner mit Führungserfahrung trägst du die Gesamtverantwortung für dein Produktteam und dein Produkt in der Produktfamilie Großhandel & B2B.
- Du führst ein interdisziplinäres Team von rund 8 Expert:innen (Development, Business Analysis & Support).
- Du gestaltest die Produktvision sowie die Produkt Roadmap gemeinsam mit deinem Team und deinen Stakeholdern.
- Du kennst die Grenzen des technischen und fachlichen Lösungsraums für dein Produkt, um bestmöglich beraten zu können.
- Du arbeitest in einem etablierten Oracle-basierten Systemumfeld, das wir schrittweise in Richtung moderner Java-/Spring-Boot-, Cloud- und Event-Driven-Architekturen weiterentwickeln.
- Dein Produkt ermöglicht dem Konzern international die Sicherstellung der gesetzlich verpflichtenden Bilanzerstellung in einheitlicher und transparenter Form.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Key User in der Rechnungskontrolle, den IT Partner:innen im Business sowie auch für externe Wirtschaftsprüfer:innen.
- Du betreust und treibst gemeinsam mit den Fachabteilungen Verrechnungsthemen wie z.B. Jahresabschluss, Rechnungskontrolle, Konzernverrechnung etc..
- Im Führungsteam unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktfamilie Großhandel & B2B und stimmst dich dazu Cluster-übergreifend ab.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Fachwissen über die Fachlichkeit Rechnungswesen rundet dein Profil ab.
- Du bist kommunikativ und für dein unternehmerisches Mindset bekannt.
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines IT-Teams mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Verantworten der Unternehmens- sowie Teamentwicklung (mit wirtschaftlich, nachhaltigem Mehrwert).
- Du arbeitest sicher in etablierten Oracle-Umgebungen und hast Erfahrung mit aktuellen Technologie-Stacks wie Java/Spring Boot und Cloud-Infrastrukturen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Mehr Netto
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Workingconditions
3.8Career Growth
4.3Engineering
3.4Culture
3.6