Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 5.612 € Brutto/Monat
- Ort
- Fuschl am See
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung einer umfassenden Datenstrategie, einschließlich Prozessoptimierung, AI-Integration und der Harmonisierung von Daten-Tracking über alle Plattformen.
Deine Rolle im Team
- Du baust als Head of Data, AI & Insights das Fundament, auf dem Servus Media in den nächsten Jahren datengetrieben und AI-gestützt entscheidet, produziert und wächst.
- Du fungierst als zentraler Sparringpartner in der Transformation zu einem datengetriebenen und prozessorientierten Medienunternehmen.
- In direkter Berichtslinie an den Head of Operations verantwortest du die ganzheitliche Datenstrategie über alle Geschäftsbereiche hinweg und übernimmst dabei auch die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Servus Media Prozessoptimierungen.
- Du führst die Teams Marktforschung, Digital Data Analytics und Business Insights zusammen und baust eine AI-Strategie und Use Case Entwicklung auf.
- In dieser Rolle etablierst du ein skalierbares, effizientes Datenökosystem, lieferst entscheidungsrelevante Insights über alle Plattformen hinweg (Digital, TV, Print) und unterstützt Content-, Produkt- und Commercial-Teams beim datengestützten Wachstum.
- Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Datenstrategie für alle Channels und Business Units und schaffst damit die Grundlage für ein 360°-Audience-Understanding (Reichweite, Verhalten, Engagement, Loyalität).
- Du konzipierst und etablierst eine zukunftssichere First-Party-Data-Strategie, die eigene Datenquellen bündelt und für Marketing-, Sales- und Formatentscheidungen nutzbar macht.
- Du bist für die Harmonisierung von Tracking- und Messkonzepten über alle Touchpoints und Plattformen hinweg verantwortlich, um eine einheitliche, konsistente und verlässliche Datenbasis sicherzustellen.
- Du baust Strukturen, Prozesse und Richtlinien für eine wirksame Data Governance auf – inklusive Rollenmodellen, Verantwortlichkeiten, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben.
- Du führst die Bereiche Marktforschung, Digital Analytics und Business Insights zu einer integrierten Insights-Organisation zusammen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein umfassendes 360°-Audience-Verständnis.
- Du verantwortest den Aufbau skalierbarer Self-Service-BI-Landschaften, die es den Fachbereichen ermöglichen, eigenständig und effizient auf relevante Daten und Analysen zuzugreifen.
- Du etablierst eine moderne Experimentierkultur im Unternehmen, in der Hypothesen systematisch getestet, Entscheidungen datenbasiert getroffen und Learnings kontinuierlich in die Weiterentwicklung von Produkten, Inhalten und Geschäftsmodellen einfließen.
- Du identifizierst und priorisierst systematisch Automatisierungspotenziale in allen Geschäftsbereichen und leitest daraus konkrete Initiativen ab.
- Du steuerst die Umsetzung von Automatisierungsprojekten von der Idee bis zum Rollout und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen und technische Lösungen optimal zusammenpassen.
- Du baust ein internes Center of Excellence für Prozessdigitalisierung auf, das als zentrale Anlaufstelle fungiert, Best Practices bündelt und die Fachbereiche bei der Einführung und Skalierung digitaler Prozesse unterstützt.
- Du entwickelst eine integrierte, plattformübergreifende Datenstrategie für Linear TV, Streaming, Print und Online und schaffst damit die Grundlage für ein einheitliches, kanalübergreifendes Verständnis unserer Nutzer:innen.
- Du baust eine zukunftsfähige First-Party-Strategie auf, inklusive Consent Management und CRM-Integration.
- Du harmonisierst alle Tracking- und Messkonzepte über sämtliche Touchpoints hinweg, sodass eine konsistente und vergleichbare Datenbasis für Analyse, Reporting und Optimierung des gesamten End-to-end Prozesses entsteht.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Fundierte Kenntnisse in Web-/App-Analytics, Audience Measurement, Data Modelling und Experimentation.
- Praxis in BI-Tools, Cloud-Datenplattformen, Data Pipelines sowie Datenschutz/Compliance.
- Ausgeprägte Ownership-Mentalität, zugleich strategisch stark wie auch hands-on.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kollaborationsfähigkeit.
- Analytische Exzellenz, strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke.
- Empathie und Führungskompetenz durch Coaching.
- Neugier, Innovationskraft und ausgeprägter Wille zum kontinuierlichen Lernen.
- Reisebereitschaft 0-10%.
Erfahrung
- Mind. 8-12 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement mit tiefem Verständnis für Daten und Insights, idealerweise im Medien-, Digital- oder Tech-Umfeld.
- Nachweisliche Führungserfahrung und Expertise im Aufbau skalierbarer Strukturen.
Unser Angebot
- Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 5.612 brutto liegt.
- Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Red Bull Media House GmbH
Elsbethen, Fuschl Am See, Wals-Siezenheim , Wien
Red Bull Media House is a multi-platform global media company that creates authentic and inspiring entertainment to fascinate people. Our product portfolio includes long and short form videos, still images, documentaries, feature films, music, games and mobile apps, as well as print and online magazines. Check out our open roles if you want to be part of inspirational storytelling and innovating new ways of leveraging media platforms.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2007
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.3
Workingconditions
4.0Engineering
3.0Culture
3.5Career Growth
3.0