Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Application, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.888 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die nächste Generation des GMS-Backends, führst Architekturentscheidungen durch und übernimmst die Verantwortung für ein Team von Entwicklern, einschließlich Mentoring und Code-Reviews.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Mitwirkung an Konzeption, Architektur und Umsetzung der nächsten GMS-Generation - von der Architekturentscheidung bis zum deployten Feature.
- Weiterentwicklung des Backends bestehender GMS-Produkte.
- Übernahme der Rolle als Lead Developer für ein Team inklusive Mentoring von Junior-Entwickler:innen.
- Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance durch technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews.
- Erstellung von Unit- und Integrationstests für die entwickelten Features.
- Enge Abstimmung mit Teamlead, Product Owner und Redaktionsabteilung zur Feature-Dokumentation.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU), vorzugsweise Informatik.
Qualifikationen
- Fundierte Datenbankkenntnisse (relationale Datenbanken, SQL).
- Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und Versionsverwaltung mit Git.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der C#/.NET Backend-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse objektorientierter Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit einem Frontend-Framework (Angular) von Vorteil.
Unser Angebot
- Familiäres Umfeld und Du-Kultur.
- International erfolgreiches, expandierendes Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten.
- Hauseigene Aus- und Weiterbildungsakademie.
- Umfassendes Onboarding & Einschulungsprogramm.
- Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio.
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings u. v. m.).
- Beständiger Arbeitsplatz.
- Das kollektivvertragliche Gehalt (Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie) für diese Position beträgt mindestens € 3.888,53 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
- Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein überdurchschnittliches Gehalt geboten.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
iTEC Informationssysteme AG
Die iTEC Informationssysteme AG ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von IT-Spezialisten spezialisiert hat. Seit 1999 bietet es flexible Lösungen für verschiedene Branchen an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung