Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Graz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 70.000 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du den Glasfaserausbau, planst FTTH-Projekte, steuerst externe Partner und die Bauaufsicht, überwachst Termine und Budgets sowie die Qualität der Arbeit und kümmerst dich um die abschließende Übergabe an den Netzbetrieb.
Deine Rolle im Team
- Als FTTH Rollout Manager verantwortest du die Umsetzung von Glasfaser-Ausbauprojekten in Österreich. Du steuerst externe Partner und die örtliche Bauaufsicht (ÖBA), behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und stellst die erfolgreiche Übergabe der Projekte an den Netzbetrieb sicher.
- Planung und Steuerung von FTTH-Rollout-Projekten sowie Erstellung und Pflege von Ausbau-, Termin- und Ressourcenplänen für mehrere Ausbaugebiete; Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Nachverfolgung vereinbarter Meilensteine.
- Koordination und Steuerung von Generalunternehmern, Tiefbau- und Installationspartnern.
- Verantwortung für Forecasts, Projektfortschritte und die Erreichung der Ausbauziele.
- Steuerung der örtlichen Bauaufsicht (ÖBA) sowie Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminstandards.
- Sicherstellung der fristgerechten Behebung von Mängeln und Abweichungen durch externe Auftragnehmer.
- Koordination interner und externer Stakeholder (Planung, Einkauf, Netzbetrieb, Gemeinden, Behörden etc.).
- Identifikation und Steuerung von Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Erstellung von Status-, Risiko- und Fortschrittsberichten für das Management.
- Organisation und Koordination von Abnahmen sowie der Übergabe an den Netzbetrieb.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis für Projektmanagement, Budgetsteuerung und Reporting.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Infrastruktur-, Telekommunikations- oder FTTH-Ausbauprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Glasfaserumfeld (FTTH/FTTB) sowie Erfahrung in der Steuerung von Auftragnehmern und externen Partnern.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Zukunftsorientierte Projekte.
- Miteinander auf Augenhöhe.
- Attraktive Benefits.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit "Du-Kultur".
- Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
- Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Viele attraktive Benefits (Firmenfahrzeug, Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).
- Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 70000 brutto p.a sowie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
öGIG GmbH
öGIG plant, baut, finanziert und betreibt FTTH-Glasfasernetze in unterversorgten Gemeinden in Österreich und unterstützt damit die Bundesregierung bei der Umsetzung der Digitalen Agenda. Dies erfolgt durch den Einsatz langfristiger Kapitalmittel und einen damit verbundenen, nachhaltigen Investment-Ansatz.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Projektleiter Rollout Manager Glasfaserausbau
- Gehalt
- ab 70.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 46.429 € netto/Jahr
- Ort
- Graz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
