Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.445 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Governance-Frameworks für Daten und KI, stellst Compliance mit regulatorischen Anforderungen sicher und leitest das Demand-Management für Dateninitiativen, um Wert aus Daten zu schaffen.
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die Data- & AI-Governance durch Entwicklung und Umsetzung von Governance-Frameworks, Richtlinien, Standards und KPIs über den gesamten Daten- und KI-Lebenszyklus sowie Etablierung klarer Data-Ownership- und Stewardship-Strukturen zur Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz, Compliance und nachhaltiger Wertschöpfung aus Daten.
- Aufbau und Steuerung eines ganzheitlichen AI-Governance-Frameworks für KI-Use-Cases und Modelle einschließlich Ownership, Risikomanagement, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
- Sicherstellung der Compliance von Daten- und KI-Lösungen mit regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act), Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Architekturvorgaben.
- Verantwortung für das Data-&-AI-Demand-Management von der Bewertung und Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Initiativen in Abstimmung mit Fachbereichen, Architekt:innen und Governance-Gremien.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Information Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie EU AI Act, DSGVO und Data Act.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Governance-, Prozess- und Portfoliomanagement sowie Stakeholder:in-Kommunikation.
- Sehr gute Kenntnisse von Cloud-, Data- und AI-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure, SAP/S/4HANA und CRM-Datenlandschaften.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Governance, AI Governance oder Enterprise Data Management.
- Erfahrung mit Datenqualitätsmanagement, Metadatenmanagement, Data Catalogs und Data Lineage sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation.
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
- Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Benefits
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
voestalpine AG
Linz, Zeltweg, Leoben, Kapfenberg, Böhlerwerk, Wien, Krems An Der Donau
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Engineering
2.8Career Growth
3.6Culture
3.5Workingconditions
4.0
Data & AI Governance Lead
- Gehalt
- ab 4.445 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.944 € netto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
