Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 54.751 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung agiler Projektmanagementmethoden, moderierst Scrum-Meetings und förderst die Selbstorganisation der Teams, während du Impediments frühzeitig erkennst und beseitigst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Abstecken der Rahmenbedingungen sowie fachliche Verantwortung der Umsetzung des agilen Projektmanagements (SCRUM).
- Verständliche Kommunikation der Zielvorgaben an die Scrum-Teams.
- Effektive Verwaltung des Product Backlogs.
- Moderation sämtlicher Scrum-Meetings - vom Daily bis zum Retro.
- Vermittlung der richtigen Anwendung und des Mindsets von Agilität sowie Förderung der Selbstorganisation der Teams.
- Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Impediments.
- Ansprechpartner:in und Coach der Teammitglieder zu SCRUM-prozessrelevanten Fragestellungen und Optimierung der Teamzusammenarbeit.
- Wissensmanagement und -aufbau innerhalb der Scrum-Teams.
- Erkennen von Verbesserungspotentialen in den agilen Prozessen sowie eigenverantwortliche Konzeption von Lösungen.
- Kontinuierliche Prozess-Optimierung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Wirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (C#, .NET, Visual Studio, Azure DevOps) von Vorteil.
- Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich Kommunikation.
- Zertifizierung als Scrum Master.
Erfahrung
- Erfahrung mit Skalierungsframeworks (z.B. SAFe).
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
HDI Versicherung Österreich
Wien
HDI ist ein zuverlässiger Partner für Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Wir arbeiten eng mit selbstständigen Versicherungsmaklern und -agenten zusammen und sind dank unserer Landesdirektionen in ganz Österreich erreichbar.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1983
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)4.1
Career Growth
3.8Engineering
3.5Culture
4.3Workingconditions
4.8