Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Salzburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 35.000 bis 50.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Retail-Businessprozesse, übersetzt Anforderungen in User Storys und arbeitest eng mit Entwicklern und Product Ownern, um technische Lösungen für ERP-Anwendungen zu entwickeln und 3rd-Level-Support zu leisten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Businessprozesse im Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.
- Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren und sicherzustellen, dass Anforderungen technisch machbar und fachlich sinnvoll umgesetzt werden.
- Fachliche Anforderungen in User Storys zu übersetzen und gemeinsam mit Entwickler:innen sowie Product Ownern in technische Lösungen zu überführen.
- Datenbanklogiken und bestehende Codestrukturen zu verstehen, um Abläufe zu hinterfragen, Fehlerquellen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen vorzuschlagen.
- 3rd-Level-Support für ERP-Anwendungen zu leisten und dabei komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und zu beheben.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Ausgeprägter analytischer und technischer Kompetenz.
- Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
- Ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen, sowie einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil.
Erfahrung
- Erste Berufserfahrung im ERP- oder Datenbankumfeld - idealerweise mit Retailbezug und Verständnis für Stammdaten und Großhandelsprozesse.
- Erfahrung mit Jira und Erstellung von User-Storys sowie starkem Prozessverständnis.
Unser Angebot
- Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
- Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
- Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
- Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
SPAR ICS – Information & Communication Services
Salzburg, Wernberg, Wörgl, Sankt Pölten
Wir sind ein essentieller Bestandteil des Retailing: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft von SPAR Österreich und kümmert sich um alle IT-Belange der Gruppe in Österreich, Slowenien, Kroatien, Serbien, Ungarn, Tschechische Republik und Rumänien. Mit über 500 Mitarbeitern haben wir zwei Kernziele: Eine reibungslose Kauferfahrung für Kundinnen und Kunden der SPAR sowie effizientere digitale Geschäftsprozesse innerhalb des Konzerns.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2010
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Handel, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)Workingconditions
4.0Culture
4.2Career Growth
4.1Engineering
3.7
Requirement Engineer für ERP
- Gehalt
- 35.000 bis 50.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.26.827 bis 35.627 € netto/Jahr
- Ort
- Salzburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
