Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 53.898 € Brutto/Jahr
- Ort
- Amstetten
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestalten Sie die Konfiguration und Implementierung der SAP SuccessFactors Talent Module, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit HR und IT zusammen, um Geschäftsanfordeungen zu erfüllen und Innovationen voranzutreiben.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Lead the design, configuration, and operational implementation of SAP SuccessFactors Talent Modules (Performance & Goals, Learning, Succession, Recruiting).
- Independently perform system configuration and customizing based on business requirements.
- Collaborate closely with HR business leads, IT teams, and external partners to gather and validate requirements.
- Translate business strategies into system processes and technical configurations.
- Support system governance, process harmonization, and user enablement initiatives.
- Continuously drive innovation, improvements, and optimization of SuccessFactors functionalities.
- In close collaboration with a colleague, you will contribute to the Solution Architecture for the Talent Suite, ensuring a holistic, scalable, and integrated system design across all modules.
- Be open to learn other HR Solutions (e.g. SAP HCM, SmartRecruiters) and contributing to broader transformation efforts.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Familiarity with SAP HCM on-premise landscapes (PA/OM, interfaces) is advantageous.
- Strong communication skills with an ability to bridge between HR, IT, and management.
- Fluent English skills are mandatory; German is a plus.
Erfahrung
- 3+ years of hands-on SuccessFactors experience (Talent Modules).
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Umdasch Store Makers GmbH
Amstetten, Linz
Die Store Makers von umdasch verbinden handwerkliches Können mit Visionäres Denken im Digitalen. Sie schaffen damit neue Möglichkeiten der Erlebnisinszenierung in Stores und sorgen für einen erfolgreichen Auftritt Ihrer Marke.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik