Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Requirements, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 64.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Innsbruck
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung digitaler Gesundheitsprodukte, koordinierst agile Teams, definierst Anforderungen und priorisierst das Backlog für einen erfolgreichen Produkt-Outcome.
Deine Rolle im Team
- Als Senior Product Owner übernehmen Sie End-to-End Verantwortung für den Outcome eines unserer digitalen Produkte im Gesundheitsbereich.
- Sie arbeiten an Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Impact und treiben die Weiterentwicklung gemeinsam mit cross-funktionalen Scrum Teams konsequent wert- und nutzerorientiert voran.
- Dabei verantworten Sie das Requirements Engineering, die Backlog-Priorisierung, und sorgen durch klare Kommunikation und aktives Stakeholder Management für Transparenz und ein gemeinsames Produktverständnis.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in IT, Medizin(-informatik), Healthcare Management oder einem vergleichbaren Bereich.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Backlog Management, Priorisierungstechniken).
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
- Leidenschaft für den Gesundheitsbereich und dessen digitale Transformation.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer in komplexen Softwareprojekten.
Benefits
Mehr Netto
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Siemens AG Österreich
Völkermarkter Vorstadt, Graz, Weiz, Innsbruck, Salzburg, Wien, Linz
Die Siemens AG Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Mit rund 12.500 Mitarbeitern ist Siemens (inkl. Tochterunternehmen) einer der größten privaten Arbeitgeber Österreichs und somit in vielerlei Hinsicht bestens aufgestellt, um Ihnen die optimale Beschäftigungsmöglichkeit anzubieten!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2001
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Elektronik, Automatisation, Internet, IT, Telekom, Maschinenbau, Anlagenbau
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Workingconditions
3.8Engineering
2.8Culture
4.2Career Growth
3.6
