Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 88.442 bis 92.571€ Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leiten Sie die IT-Organisation, steuern IKT-Projekte und koordinieren strategische Entwicklungen sowie Fachanforderungen, einschließlich Prozessmanagement und IT-Governance im DVSV.
Deine Rolle im Team
- Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Abteilung IT-Organisation (IT-ORG) sowie die Steuerung der IKT-Projekte im DVSV.
- Dazu zählen die Umsetzung der Richtlinien REDV, die Wahrnehmung der Interessen der IKT des DVSV gegenüber Dritten sowie die Vorbereitung und Koordination verschiedener sozialversicherungsinterner Maßnahmen wie Arbeitsgruppen und Besprechungen.
- Weiters fällt auch die Umsetzung der gesetzlichen IT-Aufgaben des DVSV sowie der IT-Anforderungen der Fachabteilungen, einschließlich der Beauftragung von Entwicklungs- und Durchführungsarbeiten, in das ausgeschriebene Aufgabenfeld.
- Die Funktion unterstützt den Leiter des Geschäftsbereichs 3 im Zusammenhang mit der IT-Wertschöpfungskette (IT-Governance) und nimmt die Rolle des Auftraggeber:innenvertreters gegenüber den Tochterunternehmungen ITSV, SVC und ELGA wahr.
- Das Tätigkeitsfeld umfasst zudem die Verantwortung für das Prozessmanagement im DVSV.
- Gemeinsam mit den Sozialversicherungsträgern und den IT-Tochterunternehmen sind IT-Innovationen zu evaluieren und die Weiterentwicklung der IKT im DVSV und in der Sozialversicherung voranzutreiben.
- Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem: Strategische Koordination der gemeinsamen IKT-Projekte innerhalb der Sozialversicherung, Fachkoordination, Anforderungs- und Prozessmanagement, Fachanalyse, IT-Beschaffung, IT-Controlling, Support sowie Produkt- und Auftragsmanagement der IKT-Projekte des DVSV, einschließlich der länderübergreifenden IT-Aktivitäten der EU, Vertretung des DVSV in (IT-)Lenkungsausschüssen und Steuerungsgremien u.a. auch im Bereich von e-Health, Erstellung und Überwachung des IT-Budgets des DVSV inkl. des Bereiches "Operations" der Tochtergesellschaften, Entwicklung und Gestaltung von (Jahres)Zielen und Strategien für die Abteilung, Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in der Koordination der selbständigen Gesellschaften und strategische Planung der weiteren Vorhaben.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über einen einschlägigen Abschluss einer FH oder Universität und mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Die theoretische Ausbildung (FH- oder Universitätsabschluss) kann auch durch langjährige, einschlägige Erfahrung in der IT kompensiert werden.
Qualifikationen
- Ergänzend bringen Sie einen sehr guten Überblick über technologische Entwicklungen und deren Einsatzmöglichkeiten in der SV mit.
- Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen überdurchschnittliches Selbstmanagement, Entscheidungsfähigkeit und strategisches Denken.
- Sie bekennen sich zu einer gesundheitsfördernden Führung und verfügen über eine ausgeprägte Delegations-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit.
- Sie verfügen über fundierte Moderations- und Präsentationstechniken sowie ausgezeichnete Projektmanagementkenntnisse.
- Zudem rundet eine hohe Dienstleistungs- und Kund:innenorientierung Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
- Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden.
- Absolvierte Dienstprüfung; Bewerber:innen, die die erforderliche Dienstprüfung noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren.
- Kollegialer und wertschätzender Umgang.
- Ausgezeichnetes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Führungs- und Leistungsmotivation.
- Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken.
Erfahrung
- Zusätzlich verfügen Sie über Führungserfahrung sowie über umfassende IKT-Kenntnisse und ein tiefgehendes Verständnis der entsprechenden Prozesse.
- Weiters erfordert diese Stelle Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Projektplanung und im Projektcontrolling.
Unser Angebot
- Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe.
- Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring.
- Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten.
- Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen.
- Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung.
- Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...).
- Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dachverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
Der Dachverband der Sozialversicherungsträger ist die Dachorganisation der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherungen Österreichs. Er repräsentiert und koordiniert die Interessen und Tätigkeiten der fünf österreichischen Sozialversicherungsträger: ÖGK, SVS, BVAEB, PVA und AUVA
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Abteilungsleiter IT-Organisation
- Gehalt
- 88.442 bis 92.571€ Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
