Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Requirements, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 45.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du Konzepte für medizinische Dokumentation, begleitest den Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Veröffentlichung und priorisierst die Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In close cooperation with the Product Manager, UX and developer team, you create, analyze and understand new concepts and requirements for our ORBIS U Report Workplace, Medical Discharge and Letters.
- You ensure smooth exchange between product management, quality assurance, and other stakeholders.
- You accompany the development process from concept to release with your ideas, concepts, and daily decisions.
- You complement the role of the Product Owner and support the creation of user stories and the management, prioritization of the product backlog and responsible for a smooth sprint cycle.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- You are characterized by a high affinity for technology, processes, and a pronounced quality awareness.
- You are assertive, committed, and have already worked in agile teams.
- You have good German and English skills.
Erfahrung
- You already have experience in requirements management as a Requirements Engineer, Business Analyst, or Product Owner.
- You already have experience with Jira and Confluence or equivalent tools.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Dedalus HealthCare GesmbH
Wien
Dedalus strebt an, einer der führenden Anbieter von Gesundheits-IT auf dem globalen Markt zu werden. Dies beinhaltet insbesondere die Bereiche: Krankenhausinformationssysteme (ORBIS), Radiologie-IT (ORBIS RIS/IMPAX EE), Kardiologie-IT, ECM/DMS(HYDMedia), Business Intelligence (TIP HCe) sowie Integrated Care (Engage Suite).
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1982
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales, Internet, IT, Telekom