Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle betreuen Sie Kommunikationssysteme zur Lebensrettung, führen Installationen und Wartungen durch, analysieren Störungen und stehen im direkten Kontakt mit Kunden zur Lösung komplexer Probleme.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Service Engineer (all genders) halten Sie Informations- und Kommunikationssysteme am Laufen, die Leben schützen.
- Sie sind Teil des Teams, das eingreift, wenn’s mal klemmt, das Lösungen findet, bevor Probleme überhaupt entstehen, und das dafür sorgt, dass komplexe Technologien im Alltag einfach zuverlässig funktionieren.
- Sie sind der/die Erste, wenn es darum geht, unsere Systeme bei Kund:innen am Laufen zu halten.
- Installation, Konfiguration und Wartung von komplexen Kommunikationslösungen.
- Troubleshooting und Incident Bearbeitung: Wenn etwas hakt, sind sie die Rettung.
- Direkter Kundenkontakt.
- Dokumentation & Know-how-Transfer.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung im IT-/Technik-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen – Sie erklären auch komplexe Themen verständlich.
- Sie packen an, denken lösungsorientiert und sind ein echter Teamplayer.
- Sehr gutes Deutsch & Englisch, dazu Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit.
Erfahrung
- Solides Windows-Server Know-how, Erfahrung mit Netzwerken und idealerweise VoIP.
- Bereits bestehende Erfahrungen im Kritis-Umfeld ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen High-Tech-Unternehmen im sicherheitskritischen Umfeld.
- Dabei unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch passende Weiterbildungsangebote.
- Gleichzeitig schaffen flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zu bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche verlässliche Rahmenbedingungen für Ihre individuelle Vereinbarkeit.
- Abgerundet wird dies durch 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, SpenditCard und Dienstrad-Leasing.
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🚲Jobrad
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🏖️Workation
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
FREQUENTIS
Wien, Cluj-Napoca, Olten, Bratlislava, Wien, Karlsruhe, Bonn, Aachen
Das österreichische Unternehmen Frequentis AG mit Firmensitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Kontrollzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche „Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Segmenten Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Schifffahrt, Bahn). Als Weltkonzern verfügt Frequentis über ein weltweites Netzwerk an Niederlassungen, Tochtergesellschaften und lokalen Repräsentanten in über 50 Ländern. Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 35.000 Arbeitsplätzen und in rund 150 Ländern zu finden. 1947 gegründet, ist Frequentis gemäß eigener Berechnung mit einem Marktanteil von 30% Weltmarktführer bei Sprachkommunikationssystemen für die Flugsicherung. Weltweit Führend sind die Systeme der Frequentis-Gruppe außerdem im Bereich AIM (Aeronautical Information Management / Luftfahrtinformationsmanagement) bei Message Handling Systemen (Nachrichtensysteme für die Luftfahrt) sowie bei GSM-R Systemen Dispatcher-Terminals im Bahnbereich. Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1947
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Luft-, Raumfahrt, Sonstige Branchen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Culture
4.5Engineering
4.1Workingconditions
4.5Career Growth
4.4