Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 55.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle steuert du digitale Projekte und kümmerst dich um die gesamte Abwicklung, Kommunikation mit Kunden, Budgetkontrolle und strategische Beratung, während du agile Methoden und Task Management anwendest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
Project Manager:in (Mid Level, Senior)
Du willst digitale Produkte betreuen, als wären sie deine eigenen? Du brennst für erstklassige UX und weißt, wie man Kund:innen sicher durch den Entstehungsprozess einer App führt? Dann komm an Bord! Wir suchen eine:n Digital Project Manager:in, der/die unsere Projekte mit Leidenschaft steuert und als Brücke zwischen Kundenvison und technischer Umsetzung fungiert.
Responsibilities
- Ganzheitliche Abwicklung von Projekten
- Direkte Kommunikation mit Kund:innen & Stakeholdern
- Einhalten von Deadlines & Meilensteinplanung
- Budgetkontrolle und Projekt-Controlling
- Produktfeedback & -entscheidungen in Abstimmung mit Kund:innen
- Angebotserstellung & Requirements Engineering
- Task Management & agile Cycle Plannings
- Langfristige Kundenbetreuung und strategische Beratung
Aufgabenverteilung
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundiertes technisches Verständnis
- Analytische Denkweise zur Strukturierung komplexer Anforderungen
- Erfahrung mit agilen Workflows und Ticket-Systemen
- Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Auftreten vor Kund:innen
- Growth Mindset: Offen für Neues, proaktiv und lösungsorientiert
- Fließend in Deutsch und Englisch
Nice to have
- Verständnis für komplexe Daten-Abhängigkeiten und den Zusammenhang mehrerer Endpunkte
- Prüfung von Designs auf technische Machbarkeit und benötigte Schnittstellen
- Erfahrung im Pre-Sales- oder Discovery-Prozess (Aufwandsschätzung, technische Beratung von Neukund:innen)
Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Digitalprojekten (idealerweise in einer Agentur)
- Alternativ: Mindestens 2 Jahre in einer technischen Rolle (z.B. Dev, Tech Lead), in der du regelmäßig PM-nahe Aufgaben übernommen hast wie z.B. Aufwandsschätzung, Requirements Engineering oder direkten Kund:innenkontakt
Unser Angebot
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Entsprechend deiner Seniorität bieten wir eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts. Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag (ST1). Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt 3.954,00 € brutto pro Monat (Basis 14x/Jahr).
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ahoi Kapptn!
Linz
Wir folgen keinen Trends. Wir schaffen nachhaltige Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir digitale Produkte, die technologisch führend und strategisch durchdacht sind. Wir sind keine klassische Agentur, sondern ein Partner, der tief in Geschäftsprozesse eintaucht, mitdenkt und nachhaltige Lösungen realisiert. Unser Fokus liegt auf technologisch führenden und strategisch durchdachten Anwendungen: von Consulting und UI/UX-Design über KI-Anwendungen, Native Mobile Apps sowie Frontend- & Backend-Entwicklung bis hin zu skalierbaren Cloud-Infrastrukturen. Gemeinsam mit Kund:innen wie dem ÖFB, Red Bull, Linde Verlag, ROTAX oder LASK schaffen wir digitale Produkte, die langfristig erfolgreich bleiben. 🔍 Verstehen. Wir hinterfragen, analysieren und entdecken neue Möglichkeiten. 🚀 Entwickeln. Wir bauen digitale Produkte, die Unternehmen voranbringen. 📈 Optimieren. Wir sorgen dafür, dass Lösungen mitwachsen und Bestand haben. Dafür brauchen wir Crew-Mitglieder, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, mutig neue Wege zu gehen und mit Leidenschaft an der besten Lösung arbeiten. Wenn du Lust hast, digitale Produkte mitzugestalten, die bleiben – und in der digitalen Welt Wellen zu schlagen –, dann bist du bei uns genau richtig. 🏴☠️
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Gründungsjahr
- 2020
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom