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Product Owner im ServiceNow-Bereich

Neu

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    Scrum, Product
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    ab 70.000 € Brutto/Jahr
  • Ort
    Wien
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle verantwortest du das Backlog-Management für die ServiceNow-Plattform, analysierst Anforderungen, überwachst SAFe-Prozesse und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und den Stakeholdern zusammen, um die Produktvision zu realisieren.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Als Product Owner im SAFe-Umfeld verantworten Sie die fachliche Ausrichtung und Priorisierung der Anforderungen für unsere ServiceNow-Plattform.
    • Sie sind das Bindeglied zwischen Business und Entwicklungsteam und stellen sicher, dass die Produktvision und Roadmap klar definiert sind - immer mit Fokus auf die geschäftlichen Ziele.
    • Backlog-Management: Definition, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs (Epics, Features, User Stories) in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Business Ownern.
    • Wertmaximierung: Sicherstellung der bestmöglichen Umsetzung durch kontinuierliche Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Business-Stakeholdern.
    • SAFe-Prozesse: Aktive Mitwirkung im PI-Planning, Refinements und Reviews.
    • Anforderungsanalyse: Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Business Value und technischer Machbarkeit.
    • Abnahmeverantwortung: Freigabe von Features und User Stories gemäß Definition of Done.
    • Kommunikation: Proaktive Information zu Risiken, Abhängigkeiten und Verbesserungspotenzialen.
    • Dokumentation: Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und Produktinformationen.
    • Compliance & Qualität: Unterstützung bei der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards.

    Unsere Erwartungen an dich

    Qualifikationen

    • ServiceNow-Expertise: Tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und agiler Methoden.
    • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Anforderungen klar zu vermitteln und zwischen Business und Entwicklung zu vermitteln.
    • Analytisches Denken: Präzise Definition von Features und User Stories mit Fokus auf Business Value.
    • Mindset: Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.

    Erfahrung

    • Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Scrum/SAFe, Backlog-Priorisierung und PI-Planning.

    Benefits

    Work-Life-Integration

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Mehr Netto

    Job Standorte

    Map of company locations
    • Standort Wien

      Österreich

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Mehr zur Recruiting Agentur

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    Der qualifizierte Expertenpool von TODAY Experts bietet Leistungen für Unternehmen insbesondere bei Reorganisationen, Unternehmensaufbau und Kapazitätsengpässen in den Feldern Softwareentwicklung & Netzwerktechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Automotive, Elektrotechnik, Konstruktion, Bauwesen & Gebäudetechnik, Elektronik, ...

    Description

  • Gründungsjahr
    2008
  • Unternehmenstyp
    Recruiting Agentur
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Personaldienstleistung
  • Dev Reviews

    by devworkplaces.com

    Gesamt

    (2 Bewertungen)
    4.2
    • Culture

      5.0
    • Engineering

      2.9
    • Workingconditions

      4.4
    • Career Growth

      4.6
    Alle Dev Reviews auf devworkplaces.com
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    Gehalt
    ab 70.000 € Brutto/Jahr
    Ort
    Wien
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite

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