Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 53.003 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du Change-Management-Projekte und unterstützt digitale Transformationen, entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Entwicklung von Organisationen und begleitest die Implementierung neuer IT-Lösungen und Systeme.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst als erfahrene:r Expert:in eine zentrale Rolle in (digitalen) Transformations- und (IT-) Changemanagementprojekten und begleitest konzernweit strategisch relevante Technologie-, System- und Prozessveränderungen (z. B. im Kontext von Cloud-Einführungen, neuen IT-Plattformen, datengetriebenen Lösungen oder AI-UseCases).
- Du steuerst und gestaltest als Teil des Teams „Change Management as a Service“ komplexe Change Vorhaben an der Schnittstelle von Fachbereich (z.B. IT), Business und Organisation – von der ersten Impact Analyse bis zur nachhaltigen Adoption.
- Du verantwortest Konzeption, Planung und Umsetzung ganzheitlicher Change-Architekturen und Maßnahmen und stellst die Einhaltung der bestehenden Change Management und Organisations-Governance sicher.
- Du initiierst, leitest und begleitest Change und Organisationsentwicklungsprojekte mit hohem Komplexitätsgrad hands-on, führst Organisationsanalysen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Entscheidungsgrundlagen ab.
- Du agierst als Berater:in und Sparringspartner:in für das gehobene Management und bereitest strategische Entscheidungen fachlich fundiert vor.
- Du steuerst Prozesse, Methoden und Tools des Change Managements bzw. wirkst maßgeblich an der konzernweiten Weiterentwicklung und Implementierung entsprechender Standards mit.
- Du bringst deine langjährige Projekterfahrung aktiv ein, reflektierst systematisch Lessons Learned und übernimmst eine fachliche Vorbild‑ und Mentorenrolle innerhalb des Teams.
- Du konzipierst und moderierst digitale und hybride Workshops, Dialog- und Entscheidungsformate, bereitest Change Kommunikationsinhalte adressat:innengerecht und multimedial auf und präsentierst souverän vor größeren, auch technisch geprägten Zielgruppen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Change Management, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL, (IT‑)Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast zertifizierte Ausbildungen im Change Management absolviert (z. B. Prosci/ADKAR, systemisches Change Management, Organisationsentwicklung, systemisches Coaching); zusätzliche agile Qualifikationen (z. B. SCRUM, SAFe) sind von Vorteil.
Qualifikationen
- Du verfügst über fundierte Praxis in der Begleitung von IT‑Projekten, Systemeinführungen, digitalen Programmen oder agilen Transformationen (z. B. ERP, Cloud, Collaboration‑Tools, Data‑ & AI‑Initiativen).
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen aus, kombiniert mit Hands‑on‑Umsetzungsstärke, hoher Eigenverantwortung und klarer Ergebnisorientierung.
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kommst leicht mit Personen unterschiedlicher Zielgruppen ins Gespräch und hast die Kompetenz, komplexe Inhalte auf Führungs‑ und Organisationsebene klar, strukturiert und wirksam zu vermitteln.
- Du zeigst starkes Interesse an aktuellen organisationalen und digitalen Entwicklungen (z. B. neue Organisationsmodelle, AI, Data, moderne Arbeitsformen) und bist bereit, diese reflektiert in wirksame Change‑Ansätze zu integrieren.
Erfahrung
- Du bringst langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und im Change Management mit, mit starkem Bezug zu Digitalisierung, IT-Transformation oder Technologieeinführungen – idealerweise im Konzernumfeld.
Unser Angebot
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sowie interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine moderne IT-Arbeitsplatzausstattung und ein neues Office mit ausgezeichneter Anbindung nahe Praterstern runden das Angebot ab.
- Diverse zusätzliche Benefits wie täglich frisch gekochte Mittagsmenüs in unserer in-house Kantine, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Wohnung, für Familien: Ferienbetreuung und Betriebskindergarten.
- Für die Funktion „Expert:in Organisationsentwicklung" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 53.003,86 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🎳Team Events
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ÖBB-Konzern
Wien, Villach, Graz, Knittelfeld, Innsbruck, Wien, St. Pölten, Linz
Wir denken schon heute an morgen. Und wo wir übermorgen sein werden. Konzernweit sorgen rund 43.200 Mitarbeiter:innen bei Bus und Bahn sowie zusätzlich rund 2.000 Lehrlinge dafür, dass täglich mehr als 1,4 Millionen Reisende und rund 1.150 Güterzüge sicher an ihr Ziel kommen. Die ÖBB sind in 18 Ländern vertreten. Werde Teil unserer Familie und arbeite mit uns daran, dass wir auch in Zukunft die sinnvollste Lösung für die Umwelt und das sinnvollste Verkehrsmittel für alle Reisenden sind!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1923
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.3
Career Growth
3.4Engineering
2.8Workingconditions
3.6Culture
3.6
Erfahrener Change Manager
- Gehalt
- ab 53.003 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
- Easy Apply
- Easy Apply