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Merkur Versicherung AG

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Aktueller Mitarbeiter

Engineering

  • Stable Code Base

    Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.

    5

  • Documentation

    Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.

    5

  • Continuous Delivery

    Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.

    4

  • Modern TechStack

    Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.

    3

  • Open Source Contribution

    Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.

    1

  • Product Participation

    Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.

    3

  • Meeting Efficiency

    Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.

    2

  • Agility/Adaptability

    Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.

    3

  • Project Management

    Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.

    3

Career Growth

  • Technical Training

    Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.

    3

  • Good For Junior Devs

    Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.

    5

  • Career Opportunities

    Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.

    3

  • Safe Environment to Fail

    Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.

    4

  • Freedom at Work

    Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.

    5

Workingconditions

  • IT-Equipment

    Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.

    4

  • Work Flexibility

    Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.

    5

    Kommentar

    Keine Kernzeit, Arbeiten von 6 bis 20 Uhr frei einteilbar. Hybriden Arbeiten fest etabliert (60% Anwesenheit Campus, rest HomeOffice)

  • Office Equipment

    Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.

    5

    Kommentar

    Neuer Campus

  • Work-Life-Balance

    Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.

    5

    Kommentar

    Überstunden nur sehr selten, Wochenende ist immer frei

  • Salary & Perks

    Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.

    4

    Kommentar

    Mindestlohn ist nicht ganz so hoch, aber mit den Zusatzleistungen sehr zu empfehlen. Besonders die Vergünstigungen in den Versicherungen ist gerade für Familien zu empfehlen. Ausgebrägte Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielen Programmen vorhanden.

Culture

  • Teamspirit & Fun

    Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.

    5

    Kommentar

    Kollegialer Zusammenhalt ist sehr ausgeprägt und jeder hilft einander. Dienstags ist von der Firma aus in der Campus Kantine Happy Hour.

  • Communication Culture

    Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.

    4

    Kommentar

    Der Informationsfluss hat sich in den letzten 2 Jahren stark gebessert.

  • Team Diversity

    Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.

    5

  • Appreciation at Work

    Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.

    5

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HR-Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Wir bedanken uns recht herzlich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Danke, dass Sie ein Teil des #teammerkur sind und sich gemeinsam mit uns für das Wunder Mensch engagieren. Liebe Grüße Ihr Merkur HR-Team