Lystio

Startup

Karriere

Perspektiven

Bei Lystio bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Unsere flachen Hierarchien und die dynamische Startup-Kultur schaffen Raum für innovative Ideen und schnelle Entscheidungen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse-Trainings und engen Austausch zwischen den Teams. Wir glauben daran, dass jedes neue Teammitglied unser bestehendes Niveau anhebt – durch frische Perspektiven, tiefes Fachwissen und die Leidenschaft, das Beste zu erreichen. Egal ob du im Frontend, Backend oder Full-Stack-Bereich tätig bist: Bei uns hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten, neue Technologien auszuprobieren und direkten Einfluss auf das Produkt zu nehmen. Unser Fokus liegt auf Talentförderung und Wachstum. Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung sind für uns der Schlüssel zu langfristigem Erfolg – sowohl für dich als auch für uns. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes, sondern wachsen als Team über uns hinaus.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Inhouse-Trainings

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?: 3 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?: Innerhalb einer Woche
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?: Geschäftsführung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?: Online-Test, Live-Coding
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?: Videointerview, Persönlich vor Ort oder Telefoninterview