Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 53.200 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
SAP-HCM-Expert*in (PY, PT, PA, OM)
- Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden SAP-Lösungen im S/4HANA Umfeld
- Ansprechperson für Fragen der Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Bezug auf SAP HCM
- Durchführung laufender Tests für die Fachabteilungen, insbesondere Zeitwirtschaft und Personalverrechnung
- Aufnahme/Analyse von Fehlermeldungen und Unterstützung bei deren Behebung
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung bei fachrelevanten HR-Projekten
- Auswertungen und Statistiken für den Personalbereich
- Mitgestalten der voranschreitenden Digitalisierung von Personalprozessen
- Systemanpassung mittels Customizings
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
Qualifikationen
- Idealerweise Kenntnisse in mehreren HCM Modulen (PY, PT, PA, OM, Fiori/ESS, Success Factors)
- Prozessverständnis im gesamten HR-Umfeld
- Begeisterung für technische Abläufe und fachspezifische Details
- Analytische Denkweise, empathische und engagierte Persönlichkeit, Teamgeist
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vor allem in den Bereichen Personalverrechnung und Zeitwirtschaft sowie Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice
Wien
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2002
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
3.2Engineering
3.3Workingconditions
4.0Culture
4.7