Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.570 € Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du Projekte zur Prozessoptimierung und Veränderung im Gesundheitssektor, planst und koordinierst Ressourcen und Stakeholder und entwickelst Lösungen zur Unterstützung neuer IT-Prozesse.
Deine Rolle im Team
- Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inklusive Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement.
- Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung.
- Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungen sowie Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen.
- Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen.
- Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Mehrleistungen.
- Führerschein Gruppe B.
Erfahrung
- Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich wünschenswert.
- Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil.
Unser Angebot
- Beschäftigungsausmaß: Voll- und/oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden).
- Bewerbungsfrist: 18.11.2026.
- Befristung: Dauerstelle.
- Einstufung: LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3570 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung.
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung.
Benefits
Mehr Netto
- 🚙Poolcar
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🧳Relocation Package
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🐕Tiere willkommen
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🍼Kinderbetreuung
Essen & Trinken
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Linz
Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. Our mission is to shape the digital leadership of our clients. We help brands design and create unforgettable experiences for their customers by building digital commerce platforms and providing digital strategy consulting. As an SAP Customer Experience and Google Cloud Platform partner, we stand out as a trusted advisor in digital transformation. We are proud of our entrepreneurial culture and a truly passionate, dedicated team. Continuous development of the brightest talents has always been our secret ingredient - and that’s why we would love to meet you!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2000
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Engineering
2.7Culture
3.5Career Growth
3.0Workingconditions
3.2