Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 77.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst und entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen im SAP HCM-Umfeld, kümmerst dich um Systemanpassungen und unterstützt Fachanwender bei der Optimierung von HR-Prozessen. Du bist verantwortlich für die technische Dokumentation und die Implementierung moder,
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Anforderungen im SAP-Umfeld.
- Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Anwendungen im Bereich SAP HCM.
- Anpassung und Feinjustierung (Customizing) im SAP HCM-System.
- Bearbeitung von Incidents sowie Unterstützung und Beratung von Fachanwender.
- Mitwirkung bei System-Upgrades, Einspielung von Support Packages und Performance-Optimierungen.
- Entwicklung moderner Lösungen im SAP Fiori Umfeld.
- Technische Begleitung von Systemumstellungen sowie Prozessanpassungen im HR-Bereich.
- Abstimmung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten inklusive Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Anwendungen und Funktionen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (insb. ABAP, ABAP Objects, Fiori).
- Fähigkeit, eigenständig und strukturiert in Projekten zu arbeiten.
- Idealerweise Know-how in HR-Prozessen.
- Analytische Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und profunde Praxis in der ABAP-Entwicklung.
- Erfahrung mit SAP-Schnittstellen-Technologien wie IDoc, ALE, Webservices oder XML.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit ohne Kernzeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundliches Umfeld: Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Top-Infrastruktur: Dienstlaptop und Handy, gute öffentliche Anbindung, Parkplätze sowie Fahrradabstellmöglichkeiten.
- Attraktive Extras: Betriebsrestaurant mit Zuschuss, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen.
- Für diese Position wird ein Gehalt ab 77.000 Euro veranschlagt. Eine Überbezahlung für herausragende Qualifikation ist möglich.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Hays Österreich GmbH
Wien, Graz
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir einer der erfolgreichsten Anbieter für Recruiting- und Personallösungen weltweit. Als starker Karrierepartner unterstützen wir Sie beim Finden der richtigen Position oder Aufgabe. Ganz gleich, ob Sie auf der Karriereleiter aufsteigen oder sich beruflich verändern wollen – wir haben die Erfahrung, die Marktkenntnisse und das Netzwerk, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die größte Vielfalt an aktuellen Jobangeboten in allen Branchen und Berufsfeldern. Nutzen Sie unser Netzwerk, um die Aufgabe zu finden, die Sie begeistern wird.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2003
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Personaldienstleistung, Beratung
HCM Entwickler
- Gehalt
- ab 77.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
