Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Web, Front End
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.843 € Brutto/Monat Vollzeitbasis
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du unsere Web-Clients weiter, planst Migrationen auf moderne Frameworks wie React oder Vue und optimierst bestehende Systeme durch Implementierung neuer Features sowie Performance-Verbesserungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Web-Clients
- Betreuung der bestehenden Web-Applikationen (Aurelia 1)
- Technische Planung und Umsetzung der Migration auf ein neues Framework (React, Vue oder Angular - Evaluierung erfolgt gemeinsam)
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering Leadership, Backend-Teams und Mobile-Teams
Zusammenführung unserer zwei Backoffice-Applikationen
- Analyse bestehender User-Interfaces, Workflows und Komponenten
- Konzeption und Implementierung einer konsolidierten, einheitlichen Backoffice-App
- Aufbau einer nachhaltigen, modularen Architektur mit sinnvollem Komponenten- und Style-System
Weiterentwicklung unserer Web-Clients für Endbenutzer
- Implementierung neuer Features, die mit unseren iOS/Android Clients funktional im Einklang stehen
- Performance-Optimierung, Accessibility-Verbesserungen, Security-Best-Practices
- Verantwortlich für Release-Readiness und Qualität im Web-Bereich
Technische Verantwortung & Best Practices
- Etablierung moderner Frontend-Standards, Tooling, Testing-Strategien und CI-Pipelines
- Code Reviews, Mentoring und technische Sparring-Partnerschaft für das Team
- Zusammenarbeit mit UX/UI und Produktmanagement zur Schaffung intuitiver, langlebiger Interfaces
Aufgabenverteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Erfahrung mit Aurelia (keine Voraussetzung, aber hilfreich)
- Erfahrung mit Design-Systemen, Komponentenbibliotheken oder unterschiedlichen Frontend-Ansätzen
- Kenntnisse in UI/UX-Grundsätzen
- Vertrautheit mit Accessibility-Prinzipien (WCAG), semantischem HTML, ARIA-Standards und Best Practices für barrierefreie Webanwendungen
- Erfahrung mit AI Tools um Deine Arbeitsweise noch effizienter zu gestalten
Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung in moderner Web-Anwendungsentwicklung
- Tiefe Kenntnisse in mindestens einem großen Framework (Aurelia, React, Vue, Angular, o.ä.)
- Sehr gute JavaScript/TypeScript-Skills
- Erfahrung im Refactoring und Modernisieren bestehender Anwendungen
- Verständnis von State-Management, Routing, Build-Tools und Testing
- Clean-Code-Mindset sowie Architektur- und API-Affinität (REST, WebSockets)
- Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entwicklungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Du legst Wert auf Qualität und Genauigkeit, was sich auch in deiner Arbeitsweise widerspiegelt
- Du ergreifst gerne die Initiative und treibst Themen voran, die Dir wichtig sind
- Du bist offen für andere Meinungen und arbeitest gerne im Team
Benefits
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🙅♂️No All-In-Verträge
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Fluidtime
Wien
Fluidtime ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Mobility-as-a-Service (MaaS) spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Sharing-Dienste, Mikromobilität und den öffentlichen Verkehr in einer App zu vereinen. Denn tägliche Mobilität muss einfach und nachhaltig sein. Dazu entwickeln wir smarte Frontend- und Backendlösungen. Mit knapp zwei Jahrzehnten Erfahrung wissen wir, wovon wir sprechen.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Gründungsjahr
- 2004
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(7 Bewertungen)Culture
4.8Career Growth
4.3Engineering
4.2Workingconditions
4.2