Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Project, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 60.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle koordinierst du die technische Integration von Backend- und Frontend-Systemen, analysierst Defects, automatisierst Tests und bewertest technische Risiken für reibungslose Release-Prozesse.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Technischer Integrationsmanager übernimmst du die übergreifende Steuerung der Backend-Streams im Release-Prozess und stellst die technische End-to-End-Integration von Backend bis Frontend sicher.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Value Trains, Knowledge Teams und verantwortest eine transparente, faktenbasierte Steuerung der technischen Qualität.
- Technische Koordination aller Backend-Komponenten innerhalb eines Releases.
- Steuerung technischer Abhängigkeiten über mehrere Value Trains hinweg.
- Bewertung von Risiken (Defects, Incidents, Deployment, Performance).
- Erstellung fundierter technischer Empfehlungen zur Release-Freigabe.
- Sicherstellung der Integrationsfähigkeit von Backend-Systemen bis zur Frontend-Anbindung.
- Analyse von Schnittstellen, Abwärtskompatibilität und Systemabhängigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Knowledge Teams.
- Vermeidung von Integrationsbrüchen im Value-Stream-Kontext.
- Konzeption und kontinuierlicher Aufbau eines technischen Backend-Regressionstest-Portfolios.
- Automatisierung kritischer E2E-Backend-Szenarien.
- Steuerung und Durchführung automatisierter Regressionstests mit TOSCA.
- Sicherstellung stabiler Testumgebungen und reproduzierbarer Testergebnisse.
- Tiefgehende Analyse komplexer Backend-Defects über Systemgrenzen hinweg.
- Root-Cause-Analyse unter Nutzung von Dynatrace.
- Log- und Fehleranalyse mit Splunk zur Identifikation systemischer Ursachen.
- Bewertung technischer Risiken bei Hotfixes und Release-Entscheidungen.
- Nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
- Aufbau eines konsolidierten End-to-End-Defect-Reportings für die gesamte Backend-Landschaft.
- Transparente Darstellung von Defect-Trends, Root Causes und Qualitätskennzahlen.
- Technische Konsolidierung von Defects über Streams hinweg.
- Managementgerechte Aufbereitung als Entscheidungsgrundlage für Release-Gremien.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes IT-Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess sowie in Java/JEE, HTTP und SQL.
- Ausgeprägte analytische und technische Kompetenz mit Fokus auf Fehleranalyse.
- Strukturierte Arbeitsweise, professionelles Auftreten und Verhandlungssicherheit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im IT-Projekt-, Defect- oder Incident-Management, idealerweise in Großprojekten (Versicherung von Vorteil).
- Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. JIRA, Confluence), Datenbanken sowie IT-Programmiersprachen auf verschiedenen Infrastrukturplattformen.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 👔Textilservice
- 🚌Gute Anbindung
- 😇Zeit für ehrenamtliche Tätigkeit
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🎳Team Events
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
UNIQA Insurance Group AG
Wien
UNIQA ist nicht nur im Schadensfall für Kund:innen da, sondern begleitet mit Serviceleistungen und Innovationen Menschen bei allen Herausforderungen des täglichen Lebens. Wir als UNIQA IT Services GmbH (UITS), eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der UNIQA Group, sind mehr als nur ein IT-Unternehmen. Mit einem Team von über 1.400 IT-Enthusiast:innen in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa kombinieren wir das Beste aus Technologie und dem Know-how unserer talentierten Mitarbeitenden. Die Entscheidung für UNIQA ist die Entscheidung für ein besseres Leben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1999
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)Workingconditions
3.5Culture
3.7Engineering
2.8Career Growth
3.6