Level: Erfahren

Job Feld: Project, Product

Anstellung: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis

Gehalt: 3.175 bis 3.843€ Brutto/Monat

Ort: Ried im Innkreis

Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite

Job Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du das Hardware Product Lifecycle Management, beginnend mit der Anforderungsanalyse über die Spezifikationen bis zur Markteinführung und bist Ansprechpartner für Softwareentwicklung und Projektleitung.

Deine Rolle im Team

Du betreust das gesamte Hardware Product Lifecycle Management: von der Anforderungsanalyse über die Ausarbeitung der Spezifikationen bis hin zur Inverkehrbringung des Produkts bei unseren Kunden.
Als Product Owner bist du erste:r Ansprechpartner:in für unser Software Entwickler-Team, die Technikabteilung, das Produktmanagement sowie unsere Sales Coordinators und du fungierst als Koordinator:in bei hardwarebezogenen Themen.
Du übernimmst den Project-Lead, wenn es um Neuentwicklungen unserer Hardware geht und kümmerst dich um Qualitätskontrollen.
Die geeignete Auswahl von Lieferanten sowie deren Betreuung fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet.

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.

Erfahrung

Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Projektmanagement in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Elektronikentwicklung und Produktion sammeln.

Unser Angebot

Bei uns herrscht ein kollegiales sowie familiäres Arbeitsumfeld mit positiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien.
Wir ermöglichen dir individuelle Weiterbildungen in deinem Fachbereich und zu unserem Produkt.
Wir bieten eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Damit sich unsere Mitarbeiter/innen ausreichend erholen können, starten wir am Freitag spätestens mittags ins Wochenende.
Möglichkeit, deine Aufgaben auch im Homeoffice zu bearbeiten.
Spaß bei der Arbeit sowie bei Mitarbeiterevents (Skitag, Betriebsausflug...) kommt bei uns nicht zu kurz.
Das Gesetz schreibt die Angabe des Mindestgehalts in Stellenanzeigen vor. Der Mindestlohn beträgt laut Kollektivvertrag (IT-KV für Österreich) ST1, Einstiegsstufe: € 3.175,- bis Regelstufe: € 3.843,- . Je nach Qualifikation sind wir bereit, deutlich mehr zu zahlen.