Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Application, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle installierst und konfigurierst du eigenverantwortlich unsere Infektionsmanagement-Produkte, leitest Workshops, analysierst Klinikprozesse und passt IT-Systems an, um die praktische Anwendung zu optimieren.
Deine Rolle im Team
- Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Übergabe unserer ORBIS Infektionsmanagement-Produkte bei unseren Kunden.
- Führung von Kick-Off-Meetings, Leitung von Arbeitskreisen, Analyse von internen Prozessen und Anpassung des IT-Systems an die Abläufe der Klinik.
- Vor- und Nachbereitung von projektspezifischen Meetings, Schulungen und Kundenworkshops.
- Übernahme von Teilprojektleitungen.
- Durchführung von Ist-Analysen und Soll-Konzeptionen.
- Erstellung von konzeptionellen Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Support und Produkt-Entwicklung.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse der Abläufe rund um das Infektionsmanagement im Krankenhaus.
- Reisebereitschaft bis zu ca. 60%.
- Affinität zum Umgang mit modernster IT und deren Organisationsmitteln.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- Freude an der Projektarbeit und Teamfähigkeit.
Erfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich des klinischen Hygiene- und Infektionsmanagements als Hygienefachkraft.
- Erfahrung im Projektmanagement.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Dedalus HealthCare GesmbH
Wien
Dedalus strebt an, einer der führenden Anbieter von Gesundheits-IT auf dem globalen Markt zu werden. Dies beinhaltet insbesondere die Bereiche: Krankenhausinformationssysteme (ORBIS), Radiologie-IT (ORBIS RIS/IMPAX EE), Kardiologie-IT, ECM/DMS(HYDMedia), Business Intelligence (TIP HCe) sowie Integrated Care (Engage Suite).
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1982
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales, Internet, IT, Telekom