Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 50.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Abrechnungs- und Tarifsysteme in SAP und pflegst das System für Energie und Service, unterstützt bei Prozessoptimierungen und schult die Fachabteilungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Systembetreuung & Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Tarifsystemen in SAP für die Sparten Energie und Service.
- Wartung: Pflege des SAP-Abrechnungssystems im Bereich Energie (insbesondere Gas) und Service (Wasser/Abwasser/Abfall).
- Prozessoptimierung: Implementierung neuer Prozesse sowie die verlässliche Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen.
- Schnittstellenmanagement: Betreuung interner Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit den IT-Expert*innen des Unternehmens.
- Support & Schulung: Kompetente Unterstützung der Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen.
- Projektarbeit: Aktive Mitarbeit bei spannenden, internen Unternehmensprojekten sowie fachlicher Austausch in österreichweiten Verbänden.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (bevorzugt HAK/HTL mit EDV-/IT-Schwerpunkt) sowie erste Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Grundlegendes technisches Verständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP.
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an neuen Herausforderungen.
Erfahrung
- Erfahrung in der SAP-Betreuung (idealerweise SAP-ISU/Utilities) bzw. einschlägige Branchenkenntnisse sind ein großes Plus.
Unser Angebot
- Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet Ihnen ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld:
- Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich beständigen und zukunftsorientierten Top-Unternehmen.
- Finanzielle Sicherheit: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- (bei 38,5 Wochenstunden, kein All-In-Vertrag). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.
- Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Kantine: Ein modernes Betriebsrestaurant, das für das tägliche leibliche Wohl sorgt.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Randstad Austria GmbH
Die Randstad Austria GmbH ist der österreichische Ableger der niederländischen Randstad N.V., dem weltweit führenden Personaldienstleister. Das Unternehmen fungiert als Bindeglied zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
SAP-Spezialist für Abrechnungs- und Tarifsysteme
- Gehalt
- ab 50.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
